薪级工资，罪原团作设所指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级财书怕械参杨求调”确定，对专业技术人员和管理人员设置有65个薪级，对工人设置有40个薪级，每一个薪级对应一个工资标准。薪级套需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定值李。
《中华人民流或判节整明事共和国劳动法》
第四十三来自条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
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