1、参与公司战略目标制定，并统筹运营战略目标的分解。
2、全面负责酒店管理公司的运营与管理，指导旗下各酒店的日常经营工作，制定产业重大经营策略。
3、负责资源整合与跨部门沟通协调，完成酒店产业年度目标考核责任书指标及集团年度重心工作。
4、负责旗下各酒店标准化运营体系优化，经营提升，成本管理，品牌管理，人才培养与激励。
5、定期组织对行业发展趋势，酒店运营状况和市场竞争力调研。
6、支持新项目拓展，新酒店筹备与开业等。
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