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人事的岗位职责 篇18

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  负责总部员工薪资、奖金计发及人员异动管理,确保整体流程高效合规;

  新酬数据统计及分析等工作,按时完成薪酬数据的分析报表

  负责人力资源信息系统的录入管理,确保信息有效,数据更新及时、准备;

  熟悉了解各地劳动法、社保公积金、个税等相关,确保相关工作及时准备并协助解答员工薪酬福利相关的咨询;

  协助上级完成薪资体系优化及薪酬调研工作;

  按时完成上级交办的其他工作任务。

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