第2种观点: 一般来说二者是没有区别的,全部都一样,只不过一个属于市级部门,一个属于区、县级部门。所归属的负责地点不一样而已。不过在缴费方面两者确实是存在差距的,市内的社保费缴费工资比区的缴费工资要高。个人社保与单位社保同一个区的,最低缴费工资是同样的,缴费率也是一样的。全市的社保费缴费率是一样的,所以也就自然不存在是区多还是市多的问题了。省社保和市社保、区社保的区别:1、业务分工不同。省级社会保险机构一般办理本省的省属用人单位、国家所属驻本省的用人单位等及其职工的社会保险业务。而市级社会保险经办机构主要是办理本市市属用人单位及其职工的社会保险业务。2、缴费基数不同。省级社会保险机构一般以省级行政区作为统筹区域,而市级保险机构一般以市级行政区作为统筹区域,两者的平均经济发展水平和职工平均工资水平等指标都是不同的,因而造成社会保险缴费基数存在差异。3、社会保险待遇不同 。比如《社会保险法》第十五条第二款规定“基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定”,由于省级统筹区域和市级统筹区域的缴费基数、职工平均工资存在不同,因而两者的基本养老金就存在差别了。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。社会保险计划由举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。法律依据第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。和省、自治区、直辖市建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。第七条 社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。第 社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个益记录、社会保险待遇支付等工作。第九条 工会依法维护职工的合法权益,有权参与社会保险重大事项的研究,参加社会保险监督委员会,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
第3种观点: 每个城市社保缴费是不相同的,因为社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。每个城市的职工收入都不相同,尤其是一二线城市,与其他城市收入差距较大,那么缴纳社保的费用肯定和其他城市也不相同。一、社保在每个城市有什么不同1、缴费基数不一样。每个城市的发展水平不同,社保缴费基数会参考当地上年度职工月平均工资来进行计算,一二线城市职工月平均工资要远高于五六线城市,那么在异地缴纳社保的基数会更高,从而缴费的额度也会更大。如果在本地小城市缴纳社保,因为收入水平较低,社保缴费也会比较少。2、获得的医疗保障不同。在异地或者一二线大城市医疗水平相当发达,能够为员工提供完善的医疗服务。而本地五六线小城市医疗水平会相对落后。虽然现在社保可以跨省报销,但是报销的流程也较为复杂,必须到指定的医院才可以获得报销。3、退休后领取到的养老金不同。退休后领取到的养老金会参考当地职工上年度月均工资,相比较,一二线城市的收入水平较高,每月缴纳的养老金数额较大,而本地五六线城市养老金缴费基数较小,意味着退休后领取他的养老金会更少。现在可以将异地的养老保险转移到本地,如果是在缴费基数较高的城市缴纳的养老保险,转回到缴费基数较低的城市,那么在退休后领取到的养老金会按照本地的缴费基数来进行计算。二、社保转移的流程是什么?1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
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