重整计划执行债务人是否成功

重整计划是重整程序中最关键的一环，重整计划的内容直接关系到重整计划能否成功，因此，由谁来制定重整计划尤为重要。我国采取的是由重整人制定重整计划的立法体系。

（一）制备人我国实行选择制，重整期间的营业要么由管理人管理，要么由债务人管理，故重整计划由管理人或债务人制备。

（二）制备的期限重整计划制备期限有法定主义和酌定主义两种立法例。英国、美国等则采用法定主义，英国要求在颁发重整令后3个月内提交，美国要求裁定进入重整程序起120日内提交。我国也采用法定主义。一般情形下，管理人和债务人制备重整计划的期限为6个月，自裁定债务人重整之日起算。该期限届满，未能完成该计划，具有正当理由的，经债务人或管理人申请，可裁定延长3个月，即最长为9个月。

（三）重整计划的内容

1、必要记载事项

（1）债务人的经营方案；

（2）债权分类；

（3）债权调整方案；

（4）债权的受偿方案；

（5）重整计划的执行期限；

（6）重整计划执行的监督期限；

（7）有利于债务人重整的其他方案。除第

（7）项兜底性条款外，这些事项大多属于概括性规定，当事人意思自治空间很大。

2、重整企业的经营方案我国仅对此提出概括性要求，至于重整企业是否合并或分立以及如何筹资等，均留待当事人意思自治。

3、债权类型我国债权类型实行法定主义。四类，但认为必要时，可以决定在普通债权组中设小额债权组：

（1）重整计划执行债务人的特定财产享有担保权的债权；

（2）债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行规规定应当支付给职工的补偿金；

（3）债务人所欠税款；

（4）普通债权。这就意味着，当事人不得变更债权的类型及其顺序。

4、债权调整方法我国将债权调整方法留给当事人意思自治。但是，该计划不得减免债务人企业所欠非职工个人账户的社会保险费用。同时，该费用的债权人也不参加该计划的表决。