结构性头脑风暴法是一种用于创造性解决问题和产生创新想法的工具和方法。它通过团队合作的方式，以非线性、自由联想的方式生成大量创意和解决方案，从而让参与者跳脱传统思维框架，挖掘潜在的创新点。
结构性头脑风暴法的步骤通常包括以下几个阶段：
1. 定义问题：明确问题的范围和目标。
2. 产生创意：鼓励团队成员提出尽可能多的创意和解决方案，不思维方式和数量。
3. 分类整理：对提出的创意进行整理、归类和筛选，去除重复或不切实际的方案。
4. 评估选择：对留下来的创意进行评估和选择，选择最具可行性和创新性的解决方案。
5. 实施计划：制定实施该方案的具体计划，并制订相应的行动步骤。
结构性头脑风暴法强调集思广益和激发创造力，通过激发参与者的思维灵感和联想能力，达到解决问题和创新的目的。它可以应用于各个领域，如企业管理、市场营销、产品设计等。
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