在提高养老服务的专业化水平方面，管理者可以采取以下措施：
建立专业化团队：招聘具有相关专业知识和经验的员工，包括护理师、康复师、心理咨询师等，组建专业化团队。
提供持续培训：定期组织员工参加相关专业培训和学习，提升其专业技能和知识水平，保持行业前沿。
制定标准化服务流程：建立标准化的服务流程和操作规范，确保服务质量和专业水准。
引入先进技术设备：投资引进先进的养老服务技术设备，提高服务效率和质量。
合作建立学术研究机构：与相关学术研究机构合作，开展养老服务领域的研究与实践，不断提升专业水平。
案例分析：某养老院为提高专业化水平，与当地医院合作建立健康管理中心，引入专业医护团队，为老人提供全方位的健康管理服务。通过持续培训和技术更新，提升员工的专业水平，实现了养老服务的专业化和个性化，得到了老人和家属的好评。
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