法律分析：
纪检监察干部监督的方式有制度约束、考察考核、任期评鉴、群众监督、日常管理。
法律依据：
《中华人民共和国纪检监察法》 第五条 创新组织制度，建立执纪监督、执纪审查、案件审理相互协调、相互制约的工作机制。市地级以上纪委可以探索执纪监督和执纪审查部门分设，执纪监督部门负责联系地区和部门的日常监督，执纪审查部门负责对违纪行为进行初步核实和立案审查件监督管理部门负责综合协调和监督管理，案件审理部门负责审核把关。
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