法律分析：一般民事或商事纠纷，当事人双方必须有仲裁协议，仲裁委员会才能受理，否则一律由受理。如果是劳动纠纷，那么法律规定必须要先仲裁才能去诉讼，因此劳动纠纷就不需要仲裁协议了，因为法律已经强制规定双方必须先行仲裁。
法律依据：《中华人民共和国仲裁法》 第十六条 仲裁协议中要包含如下内容：
(一)要有申请仲裁的意思表示。
(二)仲裁事项。
仲裁事项必须与当事人有特定的法律关系，而且只能是合同纠纷或其他财产权益纠纷。婚姻、收养、监护、抚养、继承等民事纠纷不能申请仲裁。
(三)选定仲裁委员会
当事人在协议中必须写明具体的仲裁委员会，如中国国际经济贸易仲裁委员会(简称贸仲)。仅有仲裁地点(如北京)而没有仲裁机构的，仲裁协议无效。
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