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工伤申请一般都需要什么材料？

来源：纷纭教育

根据《工伤保险条例》第十，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表；

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

199申请工伤都需要提供什么材料

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

【延伸知识】：工伤赔偿

工伤赔偿项目包括：

（一）治(医)疗费。

（二）住院伙食补助费。

（三）外地就医交通费、食宿费。

（四）康复治疗费。

（五）辅助器具费。

（六）停工留薪期工资。

（七）生活护理费。

（八）一次性伤残补助金。

（九）伤残津贴。

（十）一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

（十一）丧葬补助金。

（十二）供养亲属抚恤金。

（十三）一次性工亡补助金。

相关法律规定

《工伤保险条例》第十，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

工伤申请鉴定需要提交什么材料?

重新申请工伤劳动能力鉴定所需要的材料有：

1.书面申请书，包括：申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间。

2.劳动能力鉴定申请表(再次鉴定)。

3.认定工伤决定书。

4.市级劳动能力鉴定结论及收到市鉴定结论时间的有效证明。

5.被鉴定人身份证复印件。

6.有关病历材料：医学诊断证明、就诊病历、化验报告、影像检查报告及住院治疗的出院记录、手术记录等;职业病应提交职业病诊断机构的诊断证明书、职业史、职业健康监护档案等。

7.医疗终结后受伤部位彩色照片等。

报工伤认定需要什么材料？

1、《工伤认定申请表》;

2、劳动合同文本(复印件)或与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的其他有效证明;

3、医疗机构出具的诊断证明书、初诊病历等相关诊疗资料;属于职业病的，应提供具有职业病诊断资格的单位出具的职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书);死亡的应当提供相关死亡证明;

劳动保障行政部门对符合条件的工伤认定申请，应予以受理。根据工伤认定申请的具体情况，申请人应向劳动保障行政部门提供以下材料：

4、受伤害职工本人身份证明(复印件);

5、证人的证言材料;

有下列情形之一的，还应当提交相应的证明材料：

6、受到意外伤害的，提交机关的证明、人民的判决书或者其他有效证明;

7、因工作外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交机关证明或者其他有效证明;发生事故下落不明需认定因工死亡的，提交人民宣告死亡的法律文书;

8、受到机动车事故伤害的，提交机关交通管理部门的证明，以及标注受伤害职工出发地、目的地、事故发生地的简易线路图。不属于机关交通管理部门处理的，提交相关部门的证明。

9、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救记录和医学死亡证明;

10、在抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交事发地县级以上有关部门出具的有效证明;

11、在参加单位举办文体活动中受到伤害的，提交用人单位举办文体活动的相关证明材料;

12、属于因战、因公负伤致残的退役军人，旧伤复发的，提交伤残军人证以及劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的确认结论;

13、伤亡职工的直系亲属提出工伤认定申请的，应当提交有效的直系亲属关系证明;

14、法律、法规、规章规定的其他证明材料。

提出工伤认定申请需要的材料是什么

根据《工伤保险条例》第十的规定，工伤认定提出申请应当提交的材料有：工伤认定申请，表包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；职工与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。