法律分析:一、劳动教养违反。二、劳动教养违反《立法法》规定的法律保留原则。三、劳动教养违反正当法律程序。四、劳动教养违反罪刑相当的要求,显失公平。五、劳动教养严重侵犯公民权利。六、劳动教养成为地方谋政绩与谋利的工具。七、劳动教养成为不稳定的根源,破坏党和的形象。八、劳动教养违反国际义务,有损国家形象。
法律依据:《中华人民共和国》 第三十七条 中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民,非经人民批准或者决定或者人民决定,并由机关执行,不受逮捕。
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