取消的时间

法律分析：2013年11月15日公布的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，废止劳动教养制度。2013年12月28日全国常委会通过了关于废止有关劳动教养法律规定的决定，这意味着已实施50多年的制度被依法废止。决定规定，废止前依法作出的决定有效；废止后，对正在被依法执行劳动教养的人员，解除劳动教养，剩余期限不再执行。

法律依据：《关于全面深化改革若干重大问题的决定》第三十四条 完善司法保障制度。国家尊重和保障。进一步规范查封、扣押、冻结、处理涉案财物的司法程序。健全错案防止、纠正、责任追究机制，严禁刑讯逼供、体罚虐待，严格实行非法证据排除规则。逐步减少适用死刑罪名。

废止劳动教养制度，完善对违法犯罪行为的惩治和矫正法律，健全社区矫正制度。

健全国家司法救助制度，完善法律援助制度。完善律师执业权利保障机制和违法违规执业惩戒制度，加强职业道德建设，发挥律师在依法维护公民和法人合法权益方面的重要作用。