湖南2023平均工资是多少

平均工资是指一个单位职工在一定时期内平均获得的货币工资水平,是反映职工工资水平的主要指标。计算公式为平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。根据最新统计结果,湖南省最新平均工资为5070元。

法律分析

平均工资是指一个企业、事业单位或机关在一定时期内，每个职工平均获得的货币工资水平。这个指标可以反映出一个单位职工的工资收入水平。平均工资是反映职工工资水平的主要指标，不同于每一个人的具体工资水平。按中国现行统计方式，平均工资与每个人自己拿到的工资或工资单上的工资有差别。

2.平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。

二、工资计算

1.计算公式：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

2.根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。

3.根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。

4.根据最新统计结果得出，湖南省最新平均工资是5070元。

结语

平均工资是反映一个单位职工工资水平的主要指标，但与每个人自己拿到的工资或工资单上的工资有差别。计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。根据现行统计制度，工资总额包括职工工资总额和职工福利费、社会保险费、住房公积金等。根据最新统计结果，湖南省最新平均工资为5070元。

法律依据

中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章 工 资 第四十 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市规定，报备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章 劳动合同的解除和终止 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章 工 资 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观。