调休最初是由中国著名的经济学家和政治家李登提出的。他的意图是为了更好地把握休息和工作时间，以便自行安排休息时间。在20世纪60年代，李登发明了调休制度，即在法定节假日之外，通过安排工作和休息时间，使员工能够享受更多的休息时间。
调休制度的发明对中国经济的发展起到了重要的推动作用。它不仅提高了员工的生产力和工作效率，而且也提高了员工的幸福感和生活质量。同时，调休制度的实施还帮助企业建立了良好的人才培养和管理机制。李登的发明精神为中国的经济和社会发展注入了强大的动力，并在中国的人力资源管理和社会保障制度建设上做出了重要的贡献。
因此，人们通常认为李登是调休的发明者。
