淄博人才金政37条细则

法律分析:

淄博人才金政37条是对“淄博人才新政23条”的整合及升级完善，按照提标、松绑、创新的原则，在原有人才基础上，推出了37条含金量高、实用性强的措施，是近年来我市人才的最强版。共包括加快各类人才集聚发展、拓宽人才引进渠道方式、激发引才用才主体活力、加强创新创业平台建设、优化提升人才服务保障5大部分37条具体内容，提出了设立招才引智“伯乐奖”“亲情奖”，启动百名博士、千名硕士、十万大学生集聚计划，实施名校人才特招行动等一系列创新性点，部分走在了全省乃至全国前列，必将为淄博老工业城市凤凰涅槃、加速崛起提供有力的支撑。

法律依据:

《中华人民共和国教育法》 第十一条 国家适应社会主义市场经济发展和社会进步的需要，推进教育改革，促进各级各类教育协调发展，建立和完善终身教育体系。国家支持、鼓励和组织教育科学研究，推广教育科学研究成果，促进教育质量提高。