法律分析：根据我国《劳动法》和《安全生产法》的规定，雇主有责任保障员工的人身安全和健康。如果员工在工作期间因借用公司设备出现事故，雇主应该承担一定的法律责任，具体责任应根据事故的具体情况来确定。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定：“用人单位应当保障劳动者的人身权益，预防和减少劳动者工伤、职业病。”
2.《中华人民共和全生产法》第二十二条规定：“用人单位应当向劳动者提供安全生产教育和培训，并建立健全安全生产责任制度，配备符合标准的安全生产设施、器具、工具、装备。”
3.《中华人民共和国侵权责任法》第九条规定：“单位物业或者其他具有管理职责的单位，因管理不当致使他人受到损害的，应当承担侵权责任。”
以上法律规定表明，雇主有保障员工安全的法律责任，如果因借用公司设备出现事故，雇主有可能承担一定的侵权责任，应当承担相应的赔偿责任。
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