1、完成公司的企业文化建设、广告开发、会务协助等工作;
2、完成集团企业文化主题方案的执行与创新;
3、完成所在公司企业文化活动的策划与推行;
4、收集所在公司的各类企业文化问题，向集团反馈并协助解决;
5、完成企业文化的各类文档资料的收集、整理与提交;
6、承办所在公司宣传阵地的建设与维护;
7、协助会务活动的开展，优化会务流程，推广成功会务经验。
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