一、行政隶属关系
由销售聘用，受销售领导，对销售负责。
二、工作责任
一、负责成品及外销产品的验收入库工作。
二、负责产品的出入库收发工作。
三、负责仓储产品的管理及仓储条件、环境的维护工作。
四、负责库存产品的记账、报表、盘点工作。
五、完成公司交办的临时工作。
三、工作权限
一、要求搬运工人搬运产品行为规范；小心搬运，禁止甩、丢，引起产品外包装破损及产品变形。
二、负责仓库管理制度的`制定，仓库的编号和垛位规划。
四、能力要求
一、文化程度：具有高中以上学历。
二、健康程度：身体健康，体格健壮，视力良好，反应迅速。
三、年龄状况：20-40岁，男性。
四、语言文字要求：有清晰的语言表述能力，有一般的文字运用能力。
五、熟悉库房安全措施。
六、了解企业的生产组织、产品结构、工艺流程等情况，了解行业仓储管理技术。
七、掌握产品的供需矛盾并提出处理意见。
五、工作考核（见工作考核合同）
