工厂劳动合同

　　甲方(用人单位)：_____________

　　乙方(实习生)：_____________

　　为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

　　一、协议期限本协议自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生为岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

　　三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下：实习津贴_____元月。

　　四、工作时间及休息假日

　　1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;

　　2、甲乙双方具体约定：如有项目需要，本着自愿原则加班。

　　五、保险福利待遇

　　1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;

　　2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业;

　　3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;

　　4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

　　六、劳动纪律

　　1、甲方有权按照国家、省和统筹地有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

　　2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

　　七、合同解除、变更、终止

　　1、订立本协议所依据的法律、行规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。

　　2、经订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容，并以书面形式确定。

　　3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

　　(1)在实习期间被证明不符合工作要求的;

　　(2)严重违反甲方规章制度的.，泄露甲方商业秘密的;

　　(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

　　(4)乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

　　(5)被依法追究刑事责任的。

　　4、在实习期间，乙方不得随意中断实习、实践活动。若乙方擅自解除合同，则须支付管理费用500元。若因特殊情况离开甲方，须提前三十天以书面形式向甲方提出申请，并经甲方主管领导批准，经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　5、本合同期满，应当即行终止。由于工作需要，经双方协商一致，可以续订本合同。

　　八、其它。

　　1、乙方应提供身份证复印件一份，作为合同附件。

　　2、本合同共叁页，一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

　　甲方(签字/盖章)：__________________

　　乙方(签字/盖章)：__________________

　　签订日期：______年______月______日

工厂劳动合同

　　甲方：　　（以下简称甲方）　　乙方：　　（以下简称乙方）　　甲方为业务的需要，现特聘用乙方为甲方的劳动合同制职工，甲、乙双方根据各尽所能，按劳分配的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。　　

　　一、合同期限　　合同期限为年，从________年____月____日起至年____月日。　　

　　二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下：　　

　　1、接听、转接电话。　　

　　2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。　　

　　3、负责传真的收发，资料送递工作。　　

　　4、管理好员工的人事档案材料，建立完善的员工人事档案。　　

　　5、管理好办公各种财产，合理使用并提高财产的使用率。　　

　　三、教育培训：　　在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教育和培训。在必要的情况下，可以安排乙方外出学习和培训（培训费由甲方提供）。　　

　　四、工作条件和劳动保护　　

　　1、甲方实行每周工作____日　　

　　2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。　　

　　3、甲方根据一方的工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。　　

　　五、工作报酬　　

　　1、根据国家、市和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方的工资为 元人民币（每月____日甲方应准时发放薪金）。绩效工资为200元，迟到一次扣5元，请假一次扣30元，二次100元，三次全无。　　

　　2、甲方根据国家、市和单位的有关规定，调整乙方的工资。　　

　　3、乙方享受公司规定的福利待遇。　　

　　4、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。　　

　　六、工作纪律、奖励和惩处　　

　　1、乙方应遵守国家的法律、法规。　　

　　2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。　　

　　3、甲方按市和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。　　

　　4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市和单位的有关规定给予处罚。　　

　　七、聘用合同的变更、终止和解除　　

　　1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需要变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。　　

　　2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。　　

　　3、甲方单位被撤销，聘用合同自行终止。　　

　　4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。　　

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

　　（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

　　（3）故意不完成工作任务，给公司造成重大损失的；

　　（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位的利益造成重大损害；

　　（5）被依法追究刑事责任的。　　

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

　　（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

　　（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协商的；　　

　　（4）乙方不履行聘用合同的。　　

　　7、有下列情形之一的，乙方可以通知单位解除聘用合同。

　　（1）在试用期内的；　　

　　（2）甲方未按聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。　　

　　8、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方，如立即离岗，即扣除当月工资作为违约金。　　

　　八、其他　　本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，二份同等法律效力。　　甲方（签字）：________年____月____日________年____月____日　　乙方（签字

工厂劳动合同

　　创兴科达织造有限公司(以下简称甲方)

　　(以下简称乙方)

　　1、乙方给甲方面试合格参与公司或车间组织的培训，培训结束后转回车间任技术管理类岗位、享受相应的福利和待遇;

　　2、甲方为乙方在培训期间提供了相应的物力和人力支持，为乙方提供合理的发展平台;为了保障甲、乙双方的相关权利和义务、经双方协商签定本协议，双方共同遵守.

　　一、协议期限 ___年___月___日 至___年___月___日，工作协议期限2年以上

　　二、工作内容和劳动报酬：

　　1、乙方受聘甲方任职____部______岗位，____个月见习期，见习期底薪 ____元∕月、考核金 ____元∕月、见习期满后底薪____元∕月、考核金____元∕月(公司全厂工资普调不在此列);

　　2、薪资结构：底薪+考核金+全勤;

　　三、服务约定：

　　1、乙方必须自觉遵守甲方规章制度，否则按规定处罚或辞退;

　　2、乙方在职期间须认真做好岗位本质工作，否则甲方有权作出降职、减薪等处理;

　　3、甲方为乙方免费提供食宿等其它福利待遇及劳动报酬;

　　4、协议期内甲方或乙方不得单方面解除本协议。

　　四、违约责任：

　　1、乙方在协议期内不能提出辞职(特殊情况经公司上级领导审批办理);

　　2、乙方在协议期内离职，未满一年公司扣除培训费1000元，工作满一年未满两年提出辞职扣除培训费500元，协议期满不扣培训费;

　　3、协议期内，乙方不能胜任其本职工作，又不愿意调任其它工作岗位的甲方有权辞退乙方，并扣除培训费500元;

　　五、其它：

　　1、因不可抗拒的因素至使协议不能继续履行双方可协商解决;

　　2、本协议期满协议条款自然终止，但若乙方在协议期最后一个月协议终止时前未与公司相关人员办理续签或终止协议手续，公司视为乙方同意续签，则下工作协议期相应生效。(但不受本协议第四大点第2、3点约束)

　　3、本协议未尽事宜的以行政部《薪资管理条例》为准。

　　甲方(盖章)： 乙方(签字、手印)：

　　身份证号码：

　　年 月 日

工厂劳动合同

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条 甲、乙双方选择以下方式确定本合同期限：

　　1、固定期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。

　　2、双方约定的试用期限为___月。

　　第二条 双人协商一致，乙方同意从事___(岗位或工种)工作，工作地点在__市___县(区)。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位(工种)。

　　第三条 乙方义务：

　　1、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　2、乙方应当遵守甲方_定的各项规章_度和劳动纪律。

　　第四条 乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。

　　第五条 双方确定乙方实行以下工资形式：

　　1、乙方按照甲方的工资分配_度和标准享受所在岗位的工资待遇，其具体工资标准为：基本工资___元，其他津、补贴以实际绩效考核确定。

　　2、按甲方依法_定的工资支付_度执行。

　　第六条 应乙方请求，甲方将应当向社保部门缴纳的由甲方承担的各项社会保险费用直接支付给乙方，由乙方以个体户参保的形式自行办理社保手续及缴纳费用。

　　第七条 甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生_度。

　　第 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

　　第九条 甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章_度的教育和培训。

　　第十条 经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形出现，甲方和乙方均可依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。

　　第十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　2、严重违反甲方_定的各项规章_度的;

　　3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

　　4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对甲方工作造成影响的，或者经甲方提出，乙方拒不改正的;

　　5、乙方依法被追究刑事责任的。

　　第十二条 《劳动合同法》等法律法规规定的劳动合同终止情形出现，本合同即行终止。

　　第十三条 乙方违反甲方规章_度，对甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。

　　第十四条 双方协商签订的以下协议作为本合同的补充协议，如部分条款与本合同不一致，以补充协议为准。

　　第十五条 双方协商一致约定的其他内容：

　　第十六条 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并另行签订补充协议。

　　第十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

　　甲方：

　　乙方：