您好,欢迎来到纷纭教育。
搜索
您的当前位置:首页保安管理制度最新(5篇)

保安管理制度最新(5篇)

来源:纷纭教育

保安管理制度最新

  (1)目的

  通过制定保安员内务、作息、纪律的管理规定,确保保安员自身素质的提高,自觉维护保安工作的正常运行。

  (2)适用范围

  大厦全体保安工作人员。

  (3)职责

  ①保安员负责本岗位的治安保卫工作及辖区内正常秩序维护。

  ②保安班长负责本班工作安排、检查监督、异常情况的报告与处理。

  ③保安主管负责保安队和辖区治安工作的管理。

  (4)工作程序

  ①内务制度

  a、保持宿舍清洁卫生,不随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物。

  b、床位铺面保持干净平整,不摆放杂物,被子按要求折叠方正,床下的鞋子摆放整齐。

  c、帽子、腰带、口杯、水桶等物均按指定的位置摆放,保持内务的统一。

  d、室内严禁放有易燃、易爆、剧毒及其他危险品。

  e、室内应保持安静,不得在室内喧哗、打麻将,以免影响其他队员休息。

  ②作息规定

  a、值班制度:实行24小时值班制,早班:7:15—15:15、中班:15:15—23:15、夜班:23:15—7:15;每班提前15分钟进行交。

  b、就寝时间:每晚零点之前所有队员必须归队熄灯就寝。

  c、军训时间:每周一、三、五下午中班人员14:00—14:40参加军训,早班和夜班人员15:20—16:20参加军训。

  d、按时上下班、就寝、参加军训,无特殊情况,不得无故缺席。

  e、严格执行请假制度,请假时间在3小时以内向班长请示,6小时以内向主管请示,6小时以上必须向管理处领导请示。

  f、休息(假)期间,如发生紧急情况,一经召唤必须立即返保安队,听侯调遣。

  ③纪律

  a、爱业敬业,服从指挥;遵纪守法,严于律己;文明服务,礼貌待人;积极主动,勇敢无畏。b、按《保安员仪容仪表管理规程》着装上岗。

  c、坚守岗位,提高警惕。

  d、爱护公共设施、设备,熟悉大厦消防系统及消防器材的安装位置,掌握各种灭火器材的使用方法;熟知各项突发事件或异常情况的处理程序,遇到突发事件能正确进行处理。

  e、认真参加军体培训及消防演练工作。

  f、严格按《交制度》执行交,不得迟到、早退,更不能误班、漏班。

  (5)相关记录

  ①《培训记录》

  ②《员工培训登记表》

  ③《保安员请假条》

  ④《消防演练记录》

  ⑤《xx大厦交记录》

保安管理制度最新

  保安人员值勤管理规定

  一、上岗时必须着制式服装配带保安帽,带上工牌号,服装时刻保持整齐化,提高警惕、保障酒店安全万无一失。

  二、上下班人员必须交接清楚并填写有关事项,值班日记以及未解决的问题说明,交于下一班。

  三、值班时不允许与大厅服务人员嬉笑、打闹、闲聊、不允许坐在沙发上等与值勤无关的事项。

  四、白班2小时北门保安与南北进行换岗,值勤中北门负责车场车辆管理以及大厅安全,突发事业应急。南门保安负责监控监察以及全楼安全巡查,每2小时巡查一次以及外来人员安全检查,2小时南北保安与北门保安进行岗位交换继续履行上述规定。

  五、夜班保安值勤北门保安负责大厅安全,车辆指挥登记,车辆半小时巡查一次,坚决不允许坐在大厅(24:00前),24:00点后可以适宜坐沙发休息,但必须30分钟前往车场全方位巡查一次。12点前南门保安负责同白天巡查相同,准时12点关闭锁好南门,两名保安都在北门值勤,一人负责楼上巡查、另一名负责车场、大厅安全巡查区域。所有住房客人停车位全方位巡查,并且检查到楼后小门处,两人互换时间不定,楼上不能超过1个小时,车场不超过30分钟,两名保安2小时交换工作岗位,继续履行上述规定。

  六、在值勤过程中若不按规定执行,有禁不行、有禁不上,在领导检查过程中发现保安违规现象,严肃处理。

  民警提示

  l住宿请出示本人有效身份证件登记;

  l来访和同宿宾客请主动到前台登记;

  l贵重物品请寄存前台或自行妥善保管;

  l随行车辆请有序停放,意安全。紫蓝色底

  立成酒店安全提示

  l住宿请出示本人有效身份证件登记;

  l贵重物品请寄存前台或自行妥善保管;

  l如有丢失,酒店概不负责。

  l来访和同宿宾客请主动到前台登记;

  l严禁私自留宿外来人员或将房间转让他人入住;

  l休息和外出时请注意关好门窗;

  l房卡丢失请及时和前台联系;

  l住宿期间请勿高声喧哗和卧床吸烟;

  l酒店范围谢绝携带宠物;

  l店内严禁黄,赌,毒;

  l随行车辆请有序放,注意安全,勿将贵重财物置于车内,并请锁好车车门;门前停车厂属于公共设施,可供您免费停放车辆,本酒店不负保管和损坏赔偿之责任。

  您的安全是我们最大的心愿!

  立成商务酒店

  红色底水牌里放

  车场温馨提示

  尊敬的'宾客:

  您好,当您停妥车辆,请勿将贵重财物置于车内,请锁好车门,您的安全是我们最大的心愿!

  门前停车场属于公共设施,可供您免费停放车辆,本酒店不负保管和损坏赔偿责任。

  谢谢合作!

  立成商务酒店

  黄色底

保安管理制度最新

  一、保安职责:

  1、服从命令,听从指挥,严守纪律,服从管理,坚决完成任务。

  2、尊重公司领导,关心同志,爱护集体荣誉。

  3、遵纪守法,严格执行公司各项规章制度。

  4、认真履行职责,积极热情工作,文明大胆管理,依章办事,对不服从管理的员工,可扣留其工作证,上交有关领导处理。

  5、着装整齐,举止大方,精神振作,文明执勤,礼貌待人,树立公司良好形象。

  6、努力学习法律、法规、业务知识,提高思想政治觉悟及业务技能。

  7、积极参加消防、体育锻炼,增强体质,做公司合格保卫人员。

  8、严格要求自己,以身作则,按时交,认真做好本职工作,上班期间严禁与无关人员在值班室聊天、打瞌睡,认真做好车辆、物资、信件和外来人员的登记工作。填写好交接

  班记录,保证正常的生产、生活秩序,确保公司财产及人生安全。

  9、对联系业务和会见公司领导的,必须先打电话联系,征得允许后方可入内。

  10、见到公司领导(副总以上)和小车进出必须敬礼。

  11、提高警惕,加强厂区巡逻、防火防盗。预防突然灾害及其它事故隐患;发现可疑人员及公司员工打架斗殴的,需及时处理或报告,对财务、物资部门重点巡视。

  12、完成公司主管以上领导交办的其它各项任务。

  二、岗位制度:

  进出门管理:

  1、员工出入必须佩戴工卡,工卡佩戴左胸前,相片朝前,未佩戴或佩戴不规范的,保安有权纠正或不准进入公司。凡有特殊情况,如遗失、损坏、未能佩戴的,由各部门一把手在

  本世纪内30分钟内亲自到保安处登记领入,若部门负责人未能按时到保安处登记领入,经确认是公司的员工,发款50元后,由保安放行。

  2、每天22:00登记进出公司人员名单,零班负责统针24:00进出厂人员名单,并报办公室,不含三班倒人员。

  3、凡是没在公司住宿登记人员一律不准在公司内留宿。

  4、分公司工作人员凭《贵宾证》进出,要求相关部门经办人提前到保安处办理或办公室通知其人数后在前门发放《贵宾证》并负责相应登记工作。

  5、常住及确需经常出入的家属(上幼儿园及以下小孩免办理)凭(家属证)出入。

  6、外来基建施工、安装人员、实习人员(一天以上)进出凭《临时工卡》。

  7、外来临时维修、施工安装人员、会见公司领导、联系业务、送货、结帐等人员(原则上一天内),凭有效证件换《会客证》进公司,离厂时换回。

  8、住公司外的员工家属(包括小孩)原则上不得进入公司,探亲家属及偶尔来访的亲朋好友,先电话征得办公室同意后,办理相关手续,方可进入。

  车辆管理:

  1、公司小车进出凭派车单,保安凭有效《派车单》验证后开门放行,特殊情况电话通知通确认。

  2、小车《派车单》批准权限人:

  3、货车《派车单》批准权限人:,并开箱检查。

  4、可随时出车,公司接送小孩、去银行、抢救工伤可直接出。

  5、接送小孩时间为:早上7:30分送,中午11:30接,中午13:50送,下午15:40接,下午17:20分接。

  6、所有摩托车(含外来人员)一律自东门进出,并停放在车棚线内

  7、办公、老宿舍、制药厂、骑自行车人员一律自前门进出,并停放在宿舍自行车棚线内,要求按规定路标行驶、进出公司必须下车。其余自行车(含外来车)一律停放

  新车棚自行车区,新车棚停放车辆时,要求停放整齐,不得压线,严禁从草坪上进出。

  8、送货车辆(摩托车、自行车、麻木)不准进入生产区,货物很重,用手拿不方便的除外,严禁的士进入公司。

  9、货运车辆到后,由保安检查登记,并征得相关人员同意后方可入内,车辆进入公司随行人员不得超过2人,并按指定地点停放,驾驶员必须严格遵守公司的有关规定,不得随意

  离开货车,更不得进入办公区、车间、仓库办公室(若须联系由保安负责通知相关人员),原则上只准司机进入公司卸货,严禁货车停入公司后司机在车上睡觉。

  交制度:

  1、认真做好值班记录,清点值班用品,交接清楚方能换班,未交清事项由上一班保安负责。

  2、交程序:上班提前10分钟在宿舍前集合,带队齐步走,进行交,要求严肃,整齐,头不要东张西望,交接清楚,人签字后人方能离开

  ,零班提前15分钟,

  零班下班后,每人做50个俯卧撑。

  例会制度:

  1、日例会:各班前由班长主持会议,交代每日工作重点及上一班出现的问题。

  2、周例会:每周六早上8:10,由队长召集主持全体保安队务会,要求统一着装,按时到会,并作好记录。主要内容:总结上周工作情况及各种制度执行情况,解决和分析出现的各

  种问题,布置下周的工作。要求除必要上班人员外其余人员全部参加,无故一次不参加训练罚款20元,量化考核扣5分,超过三次作辞退处理。

  训练制度:

  体能要求:每半年对全体队员进行体能测试:项目有:100m、1500m、立定跳远、引体向上、双杠壁屈、屈臂悬垂、仰卧起坐、俯卧撑,每项为100分,平均分低于60分者为不达

  标,不达标者或分数最低者,将视为不适应本工作,作辞退处理。

  着装制度:

  1、上岗讲究警容、仪表大方,必须着装统一,穿黑色皮鞋,要求干净、整洁。

  2、冬夏制服不能混穿,值班时佩戴好保安标志及上岗证。

  3、会务、值班、培训、会议等场合应穿制服。

  4、不管上班还是下班,穿上制服后,两人必须成排,三人以上成纵队行走,要求步伐整齐,不要东张西望,并不得做出有违保安形象的举动。

  放行制度:

  1、值班人员负责对出入公司车辆、非公司人员认真登记及物品检查,严格落实公司放行制度,对于会见公司领导和联系业务的,必须先打电话与会见人联系征得允许后,发给其会

  客证(交换有效证件),并由保安指定或带到会见领导办公室。

  2、辞职离厂员工必须有办公室签发的离厂通知,才能检查行李后放行。有权力对可疑人员进行盘查,同时向领导或报案。

  3、非公司车辆进出公司所携带物品必须有相关部门开具的出门证,并由保安检查核对无误后方可放行,并注明出门具体时间。

  4、公司外发加工、修理、任何形式的外发料,保安须凭相关部门负责人签批(生产方面的为xx厂厂长签批、制药厂为生产部签批;基建方面的为基建签字后由相应厂

  长签批;办公及后勤为办公室主任签批)的外发加工、修理单方准放行,否则追究相关人的直接责任,对拒不执行规定的有权拒绝放行,报告公司处理。

  5、对外来探访人员,正常上班期间,禁止会客,确需探访的经指定指导批准后,保安检查无疑后,交换其有效证件,给其发放会客证,方能到公司接待室处会客,公司外来人员和

  没在公司登记住宿员工一律不准在集体宿舍内留宿。

  6、封闭区管理从严,车间内任何人,不戴工卡或不换鞋,均有权拒之门外,未经总、总、副总或无以上领导陪同严禁任何外来人员进入封闭区。有领导陪同也应作好相

  应的登记工作。

  7、供应单位因业务关系进入各生产区由厂长负责审批,客人进入生产区由公司审批,各具体经办人提前办好审批手续。

  8、如属传染病流行期间,各种制度从严,并做好相应检测、防护工作。

  礼仪制度:

  1、见到公司副总以上领导或小车、外来小车、参观车辆进出应敬礼致意,车间保安每天第一次见到副总以上领导应敬礼。

  2、接听电话注意礼貌用语,如:你好,前门保安;你好,保安,你好保安等。如属上级来电,应等对方先挂断电话。

  3、进办公所有办公室的门时必须喊报告。

  具体工作内容:

  一、前门卫:

  1、严格控制人员、车辆进出,杜绝来历不明的车辆及人员混入公司,防止财产丢失及意外事故,严格执行公司的放行制度。

  2、及时准确传送信件、报刊、邮包及发送公司各种文件并做好登记,及时更换报刊栏报纸,通知栏的通知不准超过三天,并保持干净。

  3、负责登记迟到、早退人员并报办公室。

  4、对出入公司的小车一律敬礼致意。

  5、指引经批准的来客车辆到达指定地点,并告之厂内不准吸烟。

  6、中班负责锁门(20:00),开灯、关灯,开灯时关好办公所有窗户,不包括卫生间,检查一窗户是否锁好。

  7、中、零班值班员负责厂区巡逻,每班不定时对厂区巡逻二次,财务、仓库等处不少于四次,并在各签到表上签字,做好记录。

  8、零班2:00关闭浇花的开关。

  9、员工上下班时保安必须站立值勤。

  10、上班时不准做与工作无关的事;严禁到更衣室,特殊情况必须经班长同意。

  卫生制度:

  1、每班前打扫值班室卫生;要求;窗台,桌面无灰尘、杂物、室内物品摆放整齐有序。

  2、每周三、五、日零班冲洗大理石台阶、花坛、伸缩门等;不能用水冲洗值班室玻璃窗、门。

  3、冬天前门每日中班不定时擦值班室玻璃窗、门;并保持干净、无灰尘;夏天改为零班。

  4、车间不定时打扫保安的卫生区域、保证地面无灰尘、脚印等;随时准备干拖把一支备用。

  5、每日白班擦大厅门窗玻璃,中班每天清洗拖鞋、鞋架;并保持干净。

  6、保安每日白班打扫西门卫生一次。

  7、更衣室每班下班后打扫;要求:地面无杂物、垃圾,纸墨必须倾到,套上方便袋,且将物品摆放整齐,每周六擦门窗、柜子一次。

  东门的管理:

  1、垃圾车出门时要检查垃圾是否装满、非垃圾及每车出门都要登记,并通知前门。

  2、对外来车辆和人员必须用有效证件换会客证,征得会见人允许后方可入内,并做好相应的登记工作。

  3、两个门只准开一个,非员工上下班、无人、车、走时把门关上;如有特殊情况须离开,必须电话通知前门同意后,锁好门窗方可离开。

  4、监督员工车辆按规定停放,保证员工车辆安全,员工上下班前后半小时必须站立值勤。

  巡逻内容:

  1、范围:车间、办公、宿舍、仓库及厂区其他范围。

  2、检查集体宿舍,督促员工遵守“集体宿舍管理规定”。

  3、提高警惕,巡逻时佩带好保安用品,遇到不能处理时,及时与领导联系,巡逻时不能做其它无关工作,不能打扰他人休息或私自闯入宿舍。

  4、关好公司未关电源、水龙头、门窗及其他事项,并登记厂区有损坏灯具,报维修电工及时修理。

  灯具开关

  规定

  随季节变化,每日中班天黑前开启厂区所有路灯及办公霓虹灯和其它所有灯具,中班12;08-12:18关闭霓虹灯、吊灯、灯带及三所有灯具,保留一大厅筒灯和二所有筒

  灯,由零班天亮后关闭所有路灯。

  5月灯具开关时间:19:30-6:00

  9月灯具开关时间:19:00-5:50

  10月灯具开关时间;18:00-6:

保安管理制度最新

  第一章总则

  第一条目的

  为了加强保安队伍的管理工作,保障公司的正常工作秩序,做好人员、车辆和物品出入的管理,保安人员值勤执行任务有所依据,确保公司人员、财产、治安、消防安全,特制定本制度。

  第二条适用范围:

  本公司所有安保人员。

  第三条权责

  行政管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督,保安人员按照相关内容严格执行。

  第二章工作时间及主要工作内容

  第一条工作时间

  公司保安人员每日工作实行两班倒工作制,每班12小时(早班:08:00—20:00;晚班:20:00—08:00)。每班配置2人(门卫岗、巡逻岗各1名)。

  第二条主要工作内容

  执勤期间严格执行我司各项规章制度,对人员、车辆和物品的出入严格管理,对发生在当班期间、执勤区域内的不法侵害及时制止并采取控制措施,对发生的台风暴雨等突发性自然灾害事件,应及时上报行政部并协助处理。同时根据巡逻相关规定日夜不间断对厂区内部各点进行巡逻,做好防火、防盗、防灾等工作。认真做好交记录。

  第三章岗位职责

  第一条岗位职责

  (一)保安队长的岗位职责:

  负责保安队伍的建设、协助行政部严格管理公司内安全、消防工作,负责监督执行各项规定,及时把每天发生异常事件呈报给上级主管,及时传达、落实上级命令。具体如下:

  1、负责维护公司内治安秩序,预防和查处安全事故,做好与相关单位的联系联防工作。队长与队员一样轮岗值班,履行保安人员工作职责。

  2、处理当班突发事件,如火灾、偷盗等立即报警,并迅速公司行政部联系。

  3、熟悉公司范围内的大小、厂房编号和周边社会治安情况,并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

  4、密切保持与保安人员的通讯联系,每天不定时检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导,及时指出保安人员的工作失误及不规范的行为。每日查勤内容:保安仪容仪表;值班日志、交记录、巡逻记录;物件签收记录;人员、车辆、物品出入记录;

  5、完善安全防范措施,检查消防、安全设施、设备、器材的使用情况,保证其能正常使用。

  6、协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

  7、做好对保安人员的管理、训练与考核。掌握保安人员的思想动态,做好保安人员的值班安排,出勤统计,定期对保安人员进行职业安全,思想道德和各类业务技能培训。

  8、做好保安工作期间各项文件记录资料的整理归档;各类案例处理的书面报告。

  9、以身作则,亲力亲为,全面提高安全管理工作的质量。完成上级临时交办的事项。

  (二)保安人员的门岗岗位职责

  1、热情接待来访人员并做好来访登记工作。人员到访保安人员应起立主动上前咨询其来意及受访人等相关信息,并电询受访者得到确认后由受访者将人员带入厂区。对送货到公司的商家或司机要热情接待,与库管人员确认后引导进入仓库待检区待验收。

  2、负责检查、登记进入厂区人员和车辆,凡发现有携带易燃、易爆、剧毒物品或携带污染性物品人员或车辆的`,一律严禁驶入厂区(有公司特殊批文除外),严格执行公司的安全、门禁等相关制度。

  3、负责报刊、书信的签收工作,并及时送至办公室。

  4、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序,加强对重点部位的治安防范,消除隐患,防患未然。

  5、认真履行值班登记制度,值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记,交时移交清楚,责任明确。

  6、加强防火活动,及时发现火灾隐患苗头并消除。熟悉公司内部各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点,定期对职责范围内消防栓进行检查登记,如有异常应立即通知保安队长。对重要的照明灯、门窗等有缺损时,应及时上报主管部门处理。

保安管理制度最新

  一、目的

  保证器械功能完好、正常使用。

  二、适用范围

  保卫警用所有器械。

  三、管理要求

  1、配发的保卫警用器械主要包括防暴钢叉、防暴手电、防暴甩棍、防刺服、防暴头盔、防暴橡胶警棍等警用器械。保卫警用器械是保安人员执行任务和制止犯罪时的专用工具和武器。

  2、所配发的保卫警用器械要摆放在指定的位置,并由每班指定班组人员专人看守,严禁器械混乱使用。

  3、所配保卫警用器械只供当班保安员执勤巡逻时携带和在紧急情况下使用,非值班人员严禁佩带和使用。在使用警械对付犯罪分子过程中,当其失去反抗能力时应停止再次使用。

  4、严禁将保卫警械提供他人,严禁将保卫警用器械带出本单位,严禁用警械嬉戏打闹,严禁将警械交于他人玩耍,以防不慎误伤到他人。

  5、执勤巡逻时保安员必须随身携带必要保卫警械,如防暴橡胶警棍。巡逻时警械不得随意搁放或托他人代为保管,严禁丢失或损坏。

  6、警械要爱护使用,如有丢失或非公损坏要予以赔偿,并追究责任。谁丢失、谁损坏,谁赔偿。当分不清具体责任人时,由该岗位人员共同赔偿。

  7、交时,交人员要做好保卫器械的交接验收

  8、对发生损坏和丢失的`器材,使用人要有书面的报告材料,经公司审阅后根据情况酌情处理,并将报告存档备查。

  9、安保器材保管人员要定期核对器材使用情况,发现问题要及时向公司保卫部汇报。

  10、每个保安人员必须熟练掌握警械的使用性能、使用方法。

  11、以上制度须严格执行,如有违反将予以严肃处理。公司保卫部将不定期对所属各单位保卫器械使用情况进行检查,检查结果将纳入公司年度综治保卫工作考核,并通过保卫部工作简报予以通报。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- fenyunshixun.cn 版权所有 湘ICP备2023022495号-9

违法及侵权请联系:TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务