2024岗位规章制度十

　　（一）参与制定乡（镇）各项经济；提出运用财税调节经济和综合使用预算内外财力的建议。

　　（二）编制年度乡（镇）财政预决算草案并组织执行；受乡（镇）委托，向乡（镇）团报告预算执行情况。

　　（三）制定乡（镇）财政收入计划，依法组织乡（镇）各项财政收入，确保财政收入及时足额入库。

　　（四）加强乡（镇）财政支出管理。贯彻 厉行节约，量入为出 的原则，进一步优化支出结构，集中财力，保证乡镇工资支出、组织正常运转支出和社会公共需要支出的资金需要，确保本级财政收支平衡。

　　（五）实行综合财政预算，加强乡（镇）行政事业单位财务统一管理，实行收支两条线，办理乡（镇）预算内外资金和各项专项资金拨款，监督资金的使用，进一步强化预算约束力，提高资金使用效率。

　　（六）加强乡（镇）债务管理，防范化解财政风险。对乡（镇）的债务进行清理，分清债务性质和责任，相应制定偿债计划，从严控制新增债务，建立举债项目论证、报批制度。

　　（七）管理和指导乡（镇）属单位会计工作，监督执行《会计法》、行政和事业单位及分行业的会计制度，组织乡（镇）会计人员业务培训。

　　（八）监督和检查乡（镇）直会计单位执行财税方针、法律法规的情况；会同有关部门查处各种违反财经纪律案件；提出加强规范财政管理的建议。

　　（九）制定乡（镇）财政教育规划；组织财政干部培训；加强队伍建设，抓好精神文明建设、党风廉政建设、机关效能建设；负责财政信息、财制法规的宣传教育工作。

　　（十）承办乡（镇）、交办的其他事项。

2024岗位规章制度十

　　一、图书管理员在工会领导下，严格执行图书管理的规章制度。

　　二、图书管理员要树立为职工服务的思想，钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制订和执行公司图书室、阅览室的管理工作。

　　三、做好职工的图书出借和阅览工作，经常研究职工的学习借阅情况，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率，充分发挥图书在陶冶职工思想品德和增强职工学习文化科学知识方面的作用。

　　四、有计划、有原则地选购图书、订阅期刊，及时添购新书籍、书柜，保证图书经费的合理使用。

　　五、新买的书刊及时上架，投入流通，不无故积压。

　　六、经常宣传介绍新书内容，组织开展读书活动，做好书刊的鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅读。

　　七、爱护图书财产，定期查库，账物要清，经常保持图书馆、阅览室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防火、防盗等安全保护工作。

　　八、定期做好报纸、杂志的装订保管工作，及时修补损坏书籍杂志。

　　九、做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作。

2024岗位规章制度十

　　一、贯彻执行会计法和财务工作方针，为教育教学服务。

　　二、做好幼儿园年度预决算的编制工作。编制好各种统计报表，做到准备充分、资料完整、报送及时。

　　三、核查、督促固定资产及其它财产的登记统计。

　　四、认真做好往来帐目，做好现金收支和银行结算工作。

　　五、严格执行现金管理制度，做到日清月结，手续齐备，库存现金不得超过银行规定限额，数目清楚，不得以工作之便牟取私利。

　　六、认真履行监督职能，发现问题及时处理和向有关领导放映，坚持勤俭办园的方针，精打细算，定期向领导汇报财政开支情况，合理安排经费，计划开支。

　　七、严格财经纪律不许挪用公-款，以身作则，办事公道，坚持原则。

　　八、每月及时统计幼儿出勤天数及职工出勤天数，计算幼儿伙食费并及时编制工资表。及时收结幼儿各项费用，按时发工资。

　　九、坚持原则，手续健全,必须有经手人、验收人、领导签名方能报销。

　　十、不断提高业务水平，熟悉各项费用支出，勤俭节约、工作热情、细心、态度和蔼，除做好本职工作外，服从园领导分配的其它工作。

　　十一、对家长、同事热情和蔼，不怕麻烦，虚心听取各方面意见，改进工作。

2024岗位规章制度十

　　1、贯彻执行国家有关财政管理等方面的法律、法规和规章；拟定和执行乡镇财政发展规划及其他有关。

　　2、编制乡镇年度财政预算草案并组织执行；向乡镇报告财政决算；管理和监督乡镇各项财政收支。

　　3、管理各类性补贴等资金，建立惠农资金补助对象管理新机制，进一步完善财政补贴农民资金 一卡（折）通 发放机制。

　　4、负责对各类专项资金的监管，提高财政资金使用效率。

　　5、负责乡镇耕地占用税和契税的征收管理；管理乡镇非税收入。

　　6、提出加强财政管理的建议；负责财政、税收法规的宣传工作。

　　7、执行会计集中核算，落实 乡财县管、村帐乡监 、 农村三资代理服务 等管理制度，严格按照上级财政部门规定的工作程序开展工作，充分发挥财政资金效益。

　　8、负责本乡镇行政事业单位的国有资产监督管理工作。

　　9、负责做好农村综合改革和社会主义新农村建设相关工作。

　　10、承办乡镇、及上级财政部门交办的其他事项。

2024岗位规章制度十

　　为切实加强对乡镇财政所的管理，提高财政工作效率，按照乡镇财政管理的有关规定，结合我县实际，特制定乡镇财政所工作职责如下：

　　1、贯彻执行国家的财政税收方针、，严格遵守财规和财经制度。

　　2、编制乡镇年度财政预算草案，督促乡镇严格执行预算，编制财政决算。

　　3、负责组织协调乡镇财政收入，负责乡镇契税、耕地占用税的征收与管理。

　　4、负责乡镇财政支出管理，贯彻 厉行节约，量入为出 的原则，进一步优化支出结构，集中财力，保证乡镇工资、正常运转和社会公共支出需要，确保乡镇财政收支平衡。

　　5、负责涉农资金的发放管理。

　　6、负责乡镇预算单位会计核算及村级帐务代理工作，切实履行财政监督检查职能。

　　7、负责乡镇国有资产的`购置、登记和处置管理，确保乡镇国有资产安全和保值、增值。

　　8、负责乡村债务管理，防范财政风险，切实采取措施化解乡村债务和防止发生新的不良债务。

　　9、承办乡镇、和县财政局交办的其他事项。

2024岗位规章制度十

　　岗位名称：文秘

　　直属上司：经理

　　岗位职责：

　　1、负责起草公司年度工作总结报告及总经理讲话稿。

　　2、负责起草公司股东人和董事会的会议材料。

　　3、负责公司其它重要会议记录及会议纪要的整理。

　　4、负责公司文件的起草、打印、登记和存档工作。

　　5、负责公司印章及总经理签章的刻制和使用管理。

　　6、定期编辑《公司通讯》。

　　7、协助办公室主任做好公司来宾的接待工作。

　　8、完成总经理和办公室主任交办的其他工作。

　　工作内容：

　　1、协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）

　　2、新进人员和离职人员的手续之办理。

　　3、协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。

　　4、全企业人员档案的建立与管制。（电脑化）

　　5、对试用人员之试工与考核调查。

　　6、负责全公司人事异动工作。（转正，升职，调动/降职等手续之办理）

　　7、全公司奖惩手续之办理。

　　8、对各类资料进行签收，整理并分类归档。（公司内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）

　　9、每日/月对全公司职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等）

　　10、月底对相关报表的整理并交于财务。

　　任职资格：

　　1、熟悉办公软件操作

　　2、有一定的工作经验，有耐心，工作认真、刻苦耐劳

　　3、能够完成公司日常事务的工作

　　4、安排好会议，准备好会议的内容