黄石市顺亿商务信息咨询有限公司
外联经理职位说明书
职位名称 所属部门 直属下级 外联经理 综合服务部 职位编号 直属上级 外联主管 总经理 任职资格 学历 年龄 专业要求 工作经验 综合能力 大专及以上学历 27岁以上 行政管理，知识产权管理及相关专业 三年以上企业外联事物的工作经验 1. 能编写部门级总结报告、汇报文件； 2. 需要具备简单计算机操作能力，能操作办公软件和OA系统； 3. 熟练掌握及运用行业相关知识，商标法规，知识产权知识，法规知识。 工作关系 上级 同级 下级 外部 对总经理负责，并接受其工作指导、安排、考核。 相互协作，密切配合，提供工作支持。 任务分配，工作指导，监督实施，绩效考评。 与业务单位建立良好的工作关系。 职责范围 1. 外联部经理在公司的领导下工作，通过联谊、交流、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系。发展和维护公司内外的公共关系，扩大公司网络信息资源并搭建有效的交流平台，通过各种途径不断提高公司知名度。 2. 负责公司对内、对外的公共关系工作，负责制定年度公关活动计划和支出预算方案，在批准后 1 / 2
黄石市顺亿商务信息咨询有限公司
组织执行。 3. 协助市场好重大活动的组织、协调和接待工作。 4. 协助市场客户的维护与合作。 5. 参与公司重大事件紧急处置和善后处理工作。 6. 负责做好公司形象的新闻宣传，以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作。 7. 负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动。 8. 负责或协助开发相关行业市场、创建本公司名牌、传播企业文化等活动。 9. 负责指导、管理、监督外联部的工作，改善工作质量维护社会关系，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚等工作。 10. 认真完成公司领导交办的其他工作任务。 职位权限 业务权限 1. 做好联络方面的工作，并对联络计划有执行权； 2. 建立企业与良好的关系与信誉体系的执行权； 对本部门直属下级的工作具有安排、督促、检查及考核权。 对本部门费用预算具有建议权。 衡量指标 制定者 审核者
版本 人事权限 财务权限 2 / 2
