一、严格执行上班出勤签到，请假、旷工情况登记。 二、工作时间不能擅自离岗，如因特殊情况确需离岗，必须经领导批准，否则作旷工处理。
三、请假需先交请假条，经园长同意后方能生效，病假要有病历、处方、药和医院证明，并由园长认定后才能病休。
四、如遇特殊情况来不及先交请假条者，须提前电话告知，事后完备请假手续。
五、职工探亲假，原则上利用寒暑假期。因特殊情况需续假者，必须经领导批准。逾期不归者按旷工处理。
六、丧假、婚假、产假、探亲假、哺育假等均按和有关上级规定执行，专假专用，不得存留或分散使用。
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