职场拖延症产生原因,如何摆脱拖延症?
作者:分智网日期:2012年9月13日发表评论4条评论查看评论
拖延者的数量越来越多,互联网是罪魁祸首。网络越来越成为人类逃避工作的首要借口和避风港。网络触手可得,一天24小时一周7天永不停息,随时可供打发时间,任何时候都可以在上面冲浪、聊天、看电影、玩游戏,这比工作要容易得多。心理原因一:不够自信:容易逃避,产生拖延
“从心理层面分析,部分人对工作能力不自信是导致拖延行为的一个重要原因。”心理专家认为,工作上曾遭遇过重大挫败,对自己不够自信的人,容易产生逃避心理,认为自己能力不够,不能很好地完成任务,于是越拖越久。他们还常常以疲劳、状态不好、时间充足等借口来拖延工作进度。
心理原因二:完美主义者:要求太高,不想匆忙开始
完美主义者自我要求很高,任何事情都要达到一个很高的境界,而且要一次做好,所以,他们往往将时间花在对整个过程进行周密计划上,而迟迟不愿意开始做第一件事,哪怕很容易。
心理原因三:内心消极颓废:觉得什么事都很难
内心不积极上进的人,很容易懒散、颓废,觉得什么事都很难做。比如,别人都不需要做我干吗要做?即便心不甘情不愿地接手做了,也不愿意立刻开始,等到明天再做,但明天到了又想等到后天。
心理原因四:内心太胆小:顾虑太多,执行力弱
这种现象在职场新人身上比较明显。即便是在学校学习成绩拔尖的人,出来工作,都是一张白纸。面对自己从来没有接触过但却顶着拿钱办事的职场心理,他们很容易慌了手脚。心理原因五:过度自信:错误估计时间进度
一些人对自己能力抱有十足信心,坚信到了期限一定能完成任务的人,往往不慌不忙、慢条斯理地做事。龟兔赛跑心理在职场并不少见。心理原因六:缺乏干劲:得过且过,能拖多久是多久
做一天和尚撞一天钟的人,往往干劲不足,不愿意花大力气去做事,接到不喜欢做或者艰巨任务,心里面会不由自主地反感甚至感到厌恶,于是能拖多久拖多久,不耗到最后一刻绝不动手。
那么如何摆脱拖延症呢,你可以尝试下面的方法:
1、今日事今日毕2、确立目标获取动力3、分清主次4、消除干扰5、互相监督6、不要给自己太长时间