| 姓名 | | 部门 | | 职位 | 内勤 |
| 考核项目 | 评价内容 | 配分 | 评分 |
| 工作态度 （15） | 遵守各项规章制度 | 3 | |
| 对本职工作认真、负责 | 4 | |
| 服从管理，与领导保持良好的沟通 | 4 | |
| 出勤状况良好 | 4 | |
| 岗位要求 （50） | 接待来访客人，纪录并通知相应部门 | 3 | |
| 协助组织和安排大型公司活动 | 4 | |
| 接听客户电话，能简单介绍本公司及产品情况，尽可能问清对方详细资料、意图 | 4 | |
| 接听电话，并作相应转接、电话权限控制和电话清单结算 | 3 | |
| 负责管理报纸杂志订阅工作，每天去门卫查看 | 3 | |
| 信件包裹的收发和登记，客户、合同的邮寄和登记 | 4 | |
| 资料、工具书的增订、购买、登记、整理及资料、工具书的借阅管理 | 4 | |
| 传真收发登记、复印管理，业务员及客户需要的资料、合同收发、登记 | 4 | |
| 统计办公用品需求，报请公司采购，并负责分发和库存控制 | 4 | |
| 登记并统计各部门的办公用品消耗，控制办公用品支出 | 4 | |
| 负责公司员工的考勤，每天尽可能记录员工的上班、出差情况 | 4 | |
| 负责每月的勤汇总，上报有关部门 | 3 | |
| 办公场所的卫生打扫，督促其他员工整理自己的办公桌 | 3 | |
| 总经理办公室的打扫及办公司桌的整理 | 3 | |
