德语就业前景分析
德语就业前景分析
德语专业就业前景详细分析
中德两国之间的经济、贸易往来密切。
德国是中国在欧洲的最大贸易伙伴,也是对华直接投资最多的国家,目前包括大众、西门子、宝马等企业在内的在华德资企业将近5000家,对留德回国或德语专业的人才需求量很大。
从各高校陆续公布高招分数线看,德语今年的生源形势一片大好。
其中北京大学文理科各专业录取分数线最高的均为德语专业,文6,理科676。
其他高校德语专业招生形势也一片大好,德语专业录取分数线一般都在最高的几个专业之内。
德语专业就业前景 只要你专业过硬就业就好。
德语专业的迅速发展是与我国同西欧德语国家特别是德国之间经济贸易、文化交流不断扩大的趋势相联系的。
几十年来，德语专业的规模由小到大，专业内培养方向越来越明确细化，为国家建设的各条战线输送了数以百计的人才。
这些人才主要分布在高校、科技、外事、外经外贸、旅游、涉外企业等部门和领域;在不同时期，受国家、就业环境变化等因素的影响，这种分布状况也各有侧重。
以近几年就业情况来看，约有40%的毕业生在三资企业就职，其余的则不均衡地分布在国家外事机关、科研单位、高等院校及一部分国内企业、新闻单位等。
以近期人才供需状况看，德语人才的需求量较大，就业较为容易，特别是高层次人才供不应求。
这种令人可喜状况的形成主要得益于中德两国在经济贸易、文化和旅游事业等方面加强的合作。
近几年来，不仅有众多的德国企业瞄准中国市场进入中国，以独资、合资等形式投资建厂，而且国内一大批优秀企业也在积极拓展海外市场，像青岛海尔在德国的成功就是一个极好的实例。
中德贸易往来更加频繁。
这为未来的德语人才提供了大量的就业机会和广阔的发展空间。
文化交流也在朝这个方向发展。
中国和德国都是有着丰富而悠久历史文化的国家，在两国之间的文化传播、交流中需要大量的优秀翻译人才、研究人员。
另外，又一个新的突出发展趋势是：近年来到中国旅游的德国人越来越多，而国内亦有一部分人也有兴趣到德国等西欧国家观光游览，因此懂德语、了解德国社会文化的导游人才需求量大。
德语专业远景总体较好，由于会说德语的人数很少,就业率比英语高,假如英语是必须的话,德语则使你更具竞争能力 至今依然是法学和经济政治学科最重要的语言-有超过一亿人的母语是德国-德语是欧洲除英语之外最常学习使用的外国语-德语是欧盟的官方语言之一德语的'使用率约占全球约8%，适用范围还是特别广泛。
德语就业排前10,薪水排小语种第2,我觉得还是稍微有点乐观了。
德语的就业形势基本处于一种稳定的状态，在外企吸收人才方面,德企是除日企之外表现最好的,尤其是汽车行业。
从事笔译：根据应试方提供的文章进行翻译，翻译质量做好即可。
从事口译：一次性的兼职口译，例如展会翻译、导游等，要求口语流利即可，但时效性很强，主要看你搜集信息的能力，很多时候甚至会出现先到先得的情况。
长期陪同翻译，当然口语要好，最关键的是一定要有某个行业的知识或者经验。
由于需求量小，这就意味着纯德语毕业生，根本无法和在德国学习其他专业毕业生竞争。
因为别人既有专业知识，口语也不差。
德国留学生就业前景之起薪最高专业排行
NO.10 牙医
根据德国工资数据库Gehalt.de的数据，牙医专业毕业生首年年薪能达到40700欧元，位居起薪第十位。
NO.9 心理学
心理学专业毕业生一般会在医院、心理咨询所以及公司就职，首年年薪一般为42700欧元，位居第九位。
NO.8 企业经济学
企业经济学相当于美国的商学院以及中国的管理学院，研究营销、贸易、会计、审计、物流、人力资源、生产等在企业层面的问题。
在工业化的德国该专业毕业生薪资优厚，最热门的领域为化学、工艺流程学、汽车制造、银行、民航空运以及制药业。
首年年薪约为44000欧元。
NO.7 自然科学
该专业领域有生物、物理以及数学等分支。
首年年薪一般为47100欧元。
NO.6 信息工程学
对于信息工程学学生来说，学历不是最重要的，编程经验才是。
该专业就业方向有软件及网页开发工程师、系统管理以及线上项目管理等，毕业后起薪为47300欧元。
NO.5 经济信息学
经济信息学是研究经济信息规律以及如何利用经济信息的一门学科，该专业就业面极其广泛，几乎遍及经济领域所有行业，主要任务有设定管理任务、分配营销与销售等。
该专业首年年薪能达到48000欧元。
NO.4 医学
医学生不必多说，他们经常需要日夜不停的工作。
首年年薪约为49700欧元。
NO.3 法学
考取律师资格证的法学生在德国不管怎样都能得到丰厚的待遇。
成绩一般或偏下的话就比较困难。
该专业应届生年薪约为50000欧元。
NO.2 工程技术科学
该专业学生一般为机械制造、交通运输或系统管理方面的工程师，首年年薪能达到51000欧元。
NO.1 经济师
当经济与科学摩擦出火花时，经济工程师就应运而生了。
他们在这两个领域里都能找到自己的位置。
在德国，每个企业都应配备一定数量的经济师，在中国目前要求不严，仅在房产、建
筑行业有硬性要求。
