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吊装作业危害分析记录表

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吊装作业危害剖析记录表

吊装作业危害剖析记录表

作业单位:

作业地址:

危害或潜伏

事件

剖析人:

过去发生频率及现有安全控制举措

作业时间:

LSR建议

改良

职工 胜任 程度

安全 设备

工作步骤 主要结果

检查 状况

误差

发生

管理举措

举措

频率

存在的安全隐 患未获得实时 除去,影响正 常生产或对人 员造成损害

以前 发生

1

向领导报告并 获得同意

未报告或未 办理作业票

证 每次审察,切合 胜任 作业管理规定, 并严格履行

人员

培训 加强 监察 核查

2 作业人员劳保

用品穿着不齐

不戴安全 在作业时易发

帽、安全带, 惹祸故,造成 工作服穿着 人员轻、重伤 不规范

以前

发生

每次均检查,有 胜任 管理规定,并严

格履行

人员

培训 加强 监察 核查

甚至死亡

3

吊钩及绳子检

查不好

吊钩及绳子 检查不好

作业时易发生 脱钩、断绳事

从未

发生

每次检查,有管 胜任 理规定,并严格

履行 每次检查,有管 胜任 理规定,并严格

履行

4

作业时间过 长、人员过分 劳苦、思想麻

痹粗心 工作时间过 出现吊装物损 长,人员过 坏或人身伤亡 度劳苦、思 事故 想麻木粗心

从未

发生

/

5酒后作业

吊装前饮酒

易造成吊装不 稳、人员轻、 重伤甚至死亡

从未 发生

每次检查,有作 胜任 业管理规定,并

严格履行

人员

培训 加强 监察 核查 人员 培训 加强 监察 核查

6监护人及其余

安全举措

监护人不熟 悉作业场所 危险有害因 素;离开监 护现场,监 护人不到位

监护人脱岗时 对作业人员的 违章操作未及 时劝止,因监 督不到位易引

起后患

从未 发生

每次检查,有管 胜任 理规定,并严格

履行

危险等级 :I 、稍微或可忽视的风险;Ⅱ、可接受风险;Ⅲ、中等风险;Ⅳ、重要风险; V 巨狂风险。 审批人

吊装安全作业证 (□三级□二级□一级) 1 / 3

吊装作业危害剖析记录表

单位( 部门) :

编号:

吊装工具

(№: ) 吊装

地址

名称 特别工种

吊装

人员

作业证号 吊装指挥

安全监护人

(负责人 )

作业

时间

年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分

起吊重物质 量 (t) 吊装内容

作业

风力 □ 6级以下□ 6级以上

天气

□雨雪□雾□特大□大□中□小□无

危害控制表

危害

(附后)

辨别

增补项

□有 □无

□作业前对作业人员进行安全教育 □能否已查察公用工程图并落实现场举措

□吊装质量大于等于 40t 或形状复杂、刚度小、长径 比大、精细名贵,作业条件特别,需编制吊装作业方 案 □专人监护,并监守岗位,非作业人员严禁入内 □作业人员已按规定佩带防备用具和个体防备用品

□用定型起重吊装机械进行吊装作业,恪守该定型

机械的操作规程

□作业现场出现危险品泄露,立刻停止作业,撤退

人员

□作业达成后清理现场杂物

□吊装作业人员拥有法定的有效的证件

□地下通信电(光)缆、局域网络电(光)缆、排

水渠、暗渠、地下管道等上部盖板或路面作为起重 支撑面时需确认能否切合承重要求。

□起吊物的质量 (t) 需经确认,不得高出吊装机械的 承重范围 □在吊装高度的管线、电缆桥架需做好防备举措

□室外作业碰到大雪、暴雨、大雾及6 级以上狂风,

停止作业 □检查起重吊装设备、钢丝绳、揽风绳、链条、吊钩 等各样机具,保证安全靠谱

□应分工明确、固守岗位,并按规定的联系信号,统 一指挥 □将建筑物、修建物作为锚点,需经工程管理部门审 核查算并同意

安全举措

□作业现场围栏、戒备线、警示牌、夜间警示灯已 按要求设置 □作业高度和转臂范围内,无架空线路

□人员进出口和撤退安全举措已落实:A. 指示牌; B. 指示灯

□吊装绳子、 揽风绳、拖沓绳等防止同带电线路接触, 并保持安全距离

□人员伴同吊装重物或吊装机械起落,需经过现场指 挥人员同意并采纳靠谱的安全举措

□在爆炸危险生产地区内作业,灵活车排气管已装 阻火器 □现场夜间有充分照明:A : 36V、 24V 、12V 水型灯 B.: 36V 、24V 、12V 防爆型灯 □其余增补举措:

□严禁利用管道、管架、电杆、机电设备等作吊装锚 点

□作业过程中应先用低高度、短行程试吊

项目单位安所有门负责人(署名): 项目单位负责人(署名): 2 / 3

吊装作业危害剖析记录表

作业单位安所有门负责人(署名):

作业单位负责人(署名): 吊装主管部门审批建议:

设备部 负责人(署名):

年 月 日

注:署名人应付其职责负责。 《作业证》一式三份,审批后一份交吊装指挥,一份交项目单位,一份交 备部 ,保留期一年。 设

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