关于对同志违纪违规问题的处分决定范文
关于对同志违纪违规问题的处分决定范文
关于对xxx同志违纪违规问题的处理决定
文章作者:老黄牛
文章加入时间:xx年8月28日15:3
关于对xxx同志违纪违规问题的处理决定
我公司员工xxx同志在原担任领班期间,责任心不强,不爱护公司财物,对工具疏于管理,没有履行正常的出入仓手续,造成绿篱剪和禾镰等一批工具遗失,已难以追回,给公司造成较大的经济损失。鉴于其已严重失职,公司于xx年9月17日免去其领班职务,并给予一次改正机会,重新安排岗位工作。在xx年8月16日办理工具交接手续时,未按要求当场办理书面移交记录和签名确认手续,在以后公司多次派人要求其补签移交手续,在事实清楚、证据确凿、要求合理的情况下,其本人仍态度生硬,不予合作,不珍惜公司给予的改正机会,找借口推卸责任
这篇关于对xxx同志违纪违规问题的处分决定范文就和大家分享到这里了,希望可以帮助到大家!
2019 1 2 1 2 3 4 5 3 1 23 42040 5 101272 101374 121144 1228184 2019 1 2 3 1 2 3 1 2 1 2 1 2 2019 一、指导思想
二、工作目标
1 2 3 4 5 6 三、主要工作及具体措施
1 2 1151 20191 401525 123456 1 2 3 2 4 1 2 3 4 2 4. 5. 6. 7. 8. 五、课时安排
72 11 12 28 31 18 12 23 33 44 54 62 6 12 24 17 12 23 34 43 5 2 62 3 1 10 11 22 32 43 52 6 226 6 2 323 18