按纲建连 ＡＮＧＡＮＧＪＩＡＮＬＩＡＮ 所谓执行力，简言之，就是贯彻执 即便是过去懂得的熟悉的知识也有一个不 行上级决策指示、创造性地抓好工作落实的 能力。总理说“执行力是工作的 要开拓创新抓落实。基层干部应 断更新的问题。”基层干部要时时想到自己 学会用新视角新思路去分析问题，用新方 肩上的责任，时时有本领恐慌感，下决心 法新举措去解决问题。要克服习惯性思维， 生命力”，这话同样适用于指导建设。 因此，培养和提高基层干部的执行力，是关 系全局性、战略性的一件大事，是促进 从琐碎中、从应酬中、从浮华中挣脱出来， 克服惰性，努力在实践中使我们的认识和 少侃少玩，多学多思，不断自加压力，真正 举措符合不断发展的客观实际。 心无旁骛地投入到学习中去。 四、团结和谐是提高基层干部 执行力的有力保证。提高执行力，基 层干部的团结和谐、增强合力至关重要。 又好又快发展的现实需要，也是贯彻落实 科学发展观的内在要求。 要把学习当作一种历练。基层 干部要善于把学习的过程变为练力、练心、 、深化认识是提高基层干部 练气的过程。所谓练力，就是要练甘于寂 一执行力的基础前提。广大基层干部 寞、乐于清贫的耐力，练坚忍不拔、学必有 “内耗”、“折腾”只会使建设受损，个人 成的毅力；所谓练心，就是要做到对党和人 成长进步受阻。 工作战斗在一线，是基层各项工作的具体 民忠心、对建设痴心、对官兵成长进步 思想要包容。思想包容是创建和谐 组织者和实施者。没有基层干部扎实的执 热心、对本职工作专心；所谓练气，就是要 基层的磁场。包容不是随波逐流、人云亦云， 行力，就难以完成各项工作任务；没有 增强履行职责的底气、敢抓善管的勇气、 而是要弹和弦、奏和乐，分工合作，共谋发 基层干部执行力的高标准，就没有各 热情奋发的猛气、重节轻欲的正气、谦逊 展。基层干部要做到思想包容，就需要尊重 项工作的高质量。可以说，没有执行再宏伟 进取的雅气。 差异、包容多样性，正确处理个人与集体、 的目标都是空中楼阁，再远大的战略都是 要把学以致用当作一种方法。 局部与全局的关系，讲道理不认死理，小道 纸上谈兵。遗憾的是，许多同志没有这种危 要将学习与实践结合起来，找准学习与工 理服从大道理，软道理服从硬道理，旧道理 机意识，把执行力看小了、看淡了、看浅了。 作的最佳结合点，兼顾学习和工作的关联性， 跟上新道理，通过包容多样来扩大共识、 有的同志认为，执行力建设是机关的 使工作学习化、学习工作化，让学习和工作 增进理解。 事，与自己关系不大，安心不尽心，在岗不 尽责，只求过得去，不求过得硬；还有的 同志认为，执行力建设是上级的事，与基 层关系不大，上面怎么说，下面怎么做， 切实提高基层干部的执行力 遇事不愿动脑筋；更有甚者认为，执行力建 设是主官的事，与副职关系不大，等等。 这些认识偏差，直接影响执行力的提高。 ●荀海平李康泰瞿险峰 执行力是决定事业成败的关键，是事 相互促进、相得益彰，真正做到学以致用， 待人要宽容。待人宽容是创建和谐 业心责任感和党性的具体体现。一个对党 促进工作，提高执行力。 基层的润滑剂。宽容不是不讲原则、不要纪 和建设事业高度负责的人。一定要有 三、科学统筹是提高基层干部 律，而是要互相信任、互相谅解、诚信关爱。 较强的执行力。在对待执行力上，我们必须 坚持从贯彻落实科学发展观的高度，不断增 执行力的根本手段。“上面千条线， 基层干部要做到待人宽容，就需要互相沟 把摩擦看淡一点， 下面一根针”，提高基层干部的执行力，要 通，把面子看轻一点， 强提高基层干部执行力的责任感紧迫感。善于运用科学统筹这个武器，练就“会抓” 把个人利益看小一点，尽量换位思考，求同 要教育引导基层干部自觉按科学发展观要 求，践行当代军人核心价值观，坚持在 的本领。 存异，多看到别人的优点，多学习别人的 Ｉ＿ｉｍ ｃｌ、ｉ 长处，多团结和自己意见不同的同事，努力 务实中创新。在创新中发展，始终保持永不 要突出重点抓落实。基层工作 形成齐心协力干事业、和衷共济创和谐的 满足和奋斗不息的精神，志存高远，坚信小 千头万绪，情况各异，只有抓住主要矛盾、 良好局面。 岗位能成就大事业，身处基层，心系使命， 把握工作重点，才能掌握工作主动权。要 时刻不忘党和人民的重托，不忘建设 善于分析形势、研究问题，找出影响全局、 做事要从容。做事从容是创建和谐 基层的助推器。从容不是回避矛盾、推脱责 的大局，不忘肩上的使命责任，努力在本职 关系根本的大事，集中精力把这些大事 任，而是一种理性、一种风范。基层干部要做 岗位上锻炼成才，建功立业。 抓好、抓实、抓出成效。 到从容做事，就需要锲而不舍、坚韧执着，把 二、加强学习是提高基层干部 要精于细节抓落实。细节决定成 工作作为生活必需，敢于执行、善于执行、自 执行力的主要途径。学习是基层干部 败。细节到位，执行才能到位。任何大的方 觉执行，真正做到在其位、谋其政、尽其责， 增长才干、提高执行力的主要途径，是做好 针，要真正落到实处，就要把每一件小 干一行、爱一行、钻一行。坚持在实践中强化 各项工作的重要基础。 事做好，把大事做细、做精、做透。要根据 自觉执行的意识，不断增强敢于执行的胆识， 要把学习当作一种责任。胡主 上级指示和要求，精细制定规划目标，提 努力提高善于执行的能力。 席指出：“我们正处在知识创新的时代、终 出具体要求，明确相应步骤、方法、措施 （作者单位：湖北省总队政治部） 身学习的时代，不懂得不熟悉的东西很多。 等，组织力量逐一细化实施。 责任编辑：韦国良 ——政工学刊・２００９・１１——
