一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，根据伤残等级给予劳动者一次性职业伤害补偿。一般情况下，伤残补助金在劳动者与用人单位解除劳动关系后的30天内到账。补助金标准根据伤残等级不同而有所差异，最高可达到27个月的本人工资。伤残等级为一至四级的劳动者可退出工作岗位，享受补助金，而五至十级的劳动者则保留劳动关系并接受适当工作安排。
法律分析
一、一次性伤残补助多久到账
一次性伤残补助金一般一个月内可以到账。
伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金支付的伤残待遇，数额为规定月份数的本人工资，而且是一次性支付。
二、什么是一次性伤残补助金
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。
工伤社保局赔偿一次性伤残补助金一般是在劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者本人，一次性伤残补助金应在三十日内到帐。
工伤鉴定为伤残等级以后，如果公司有位劳动者缴纳社保的，则公司只需要承担一次性伤残就业补助金，在劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者本人。
三、一次性伤残补助金的具体
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金待遇，标准为：
（一）一级伤残为27个月的本人工资；
（二）二级伤残为25个月的本人工资；
（三）三级伤残为23个月的本人工资；
（四）四级伤残为21个月的本人工资；
被鉴定为五至六级的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作，享受一次性伤残补助金，标准为：
（一）五级伤残为18个月的本人工资.
（二）六级伤残为16个月的本人工资.
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受的一次性伤残补助金，标准为；
（一）七级伤残为13个月的本人工资.
（二）八级伤残为11个月的本人工资.
（三）九级伤残为9个月的本人工资.
（四）十级伤残为7个月的本人工资。
结语
一次性伤残补助金一般一个月内到账，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。根据伤残等级评定，补偿金额最高可达本人工资的27个月。一级至四级伤残享受不同标准的补助金，五级至六级保留劳动关系并获得适当工作安排，七级至十级则享受相应补助金。一次性伤残补助金应在三十日内到帐。
法律依据
最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第二十条 赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、辅助器具费的，应当提供相应的担保。人民可以根据赔偿义务人的给付能力和提供担保的情况，确定以定期金方式给付相关费用。但是，一审法庭辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金，应当一次性给付。
