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旷工几天算自动离职工资还给吗?

来源:纷纭教育

法律分析:

司法实务中一般认可未经请假旷工超过三天时间视为自动离职。需要支付他工作期间的工资,即使自动离职也是为公司工作过,可根据上班时日做适当工资扣减,一般不能超过20%。

法律依据:

《中华人民共和国公司法》

第五条 公司从事经营活动,必须遵守法律、行规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受和社会公众的监督,承担社会责任。公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。

由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条 件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。

第六十 国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘。经理依照本法第四十九条 规定行使职权。经国有资产监督管理机构同意,董事会成员可以兼任经理。

第六十九条 国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员,未经国有资产监督管理机构同意,不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。

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