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工资证明应该找谁开

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找公司的财务部开具证据。工资证明平时我们一般称为收入证明,收入证明是在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明,一般在办理签证、银行贷款,信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。内容中要包含个人基本信息,必须加盖工作单位公章。收入填写要真实,不要过分超额填写。工资收入证明能直接反应借款人的还款能力,是衡量借款人是否具备还款能力的一个重要指标。一般在办理签证、银行贷款、信用卡等时会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。

开具收入证明事需要注意以下几个方面:

1.开收入证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

2.盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆-章。

3.出具工资收入证明一般应该实事求是。如果差距过大,属于出具虚假的证明文件,会影响借款人的还款能力。

用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民申请支付令,人民应当依法发出支付令。

第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市规定,报备案。

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