江苏省企业职工退休金的计算办法如下：
1、在职期间缴费月数：企业职工在职期间每月需要向社保机构缴纳养老保险费用，缴费的月数就是计算退休金的基础。一般来说，缴费月数越长，退休金越高；
2、月平均工资：以有效缴费月数内的月平均工资为基础，根据缴费月数及个人退休年龄将正在缴费或曾经缴费的养老保险个人账户内个人缴费部分转换为养老保险待遇的月发放基数，作为基础养老金的计发标准；
3、发放比例：江苏省企业职工退休金的发放比例为26%。
企业职工退休金的领取方法如下：
1、领取方式：企业职工退休金可以通过领取现金：职工可以到当地社保局或银行网点领取现金，需要带上退休证和身份证等相关证件。领取银行卡：职工可以申请办理养老金银行卡，退休金将直接打入银行卡内，职工可以到指定的银行ATM机、网点等处取现或消费；
2、领取时间：一般来说，企业职工的退休金发放时间是每个月的20日左右，具体发放时间可能会因各地的不同而有所差异；
3、领取问题：在领取退休金的过程中，如果职工遇到了问题，可以及时联系社保局或银行工作人员进行解决。如果因为个人原因导致无法领取退休金，可以委托亲友或法律代理人代领，但需要提供一定的委托证明材料。
综上所述，地区不同计算方法可能存在细微差别，需要具体以当地养老金为准。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由承担。基本养老保险基金出现支付不足时，给予补贴。
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
