个人年金退休后领取流程如下：
1、退休之前累计缴费年限达到15年；
2、达到法定退休年龄，即男性满60周岁，女性满55周岁；
3、没有受到刑事处罚。法定退休年龄：
（1）女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁；
（2）男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保；
（3）其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休；
（4）因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休。
社保局退休办理流程：
1、参保人携带以下材料前往参保地社保服务中心预约办理退休业务。
所需资料有：
（1）本人居民身份证原件和复印件一份；
（2）社保卡原件；
（3）社保手册原件；
（4）户口簿原件；
（5）人事档案原件（加封条的，这种属于参保时以单位职工身份参保，但后来以个人形式参保到退休的情况才提供人事档案）；
（6）独生子女证原件及复印件一份（独生子女家庭的才提供）；
（7）一寸免冠照片四张（红底或白底彩照，证件照，须提供的照片）；
2、填写退休申请表，将材料提交给窗口的工作人员，有社保经办机构对材料进行审批；
3、审批通过符合退休条件的人员发放审批表，拿着审批表和身份证在个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。
综上所述，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
【法律依据】：
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
