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劳务派遣人员退休怎么办理

来源:纷纭教育

一、劳务派遣人员退休怎么办理

劳务派遣工跟普通员工一样办理退休,手续如下:

1、年龄达到法律规定的退休年龄方可办理退休(女的满50岁,男的满60岁)。

2、办理退休人员需填写退休人员审批表。

3、社保局每月15日至月底审批退休人员的所有材料。

二、办理流程

1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;

2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。

3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况。

4、到指定银行办理养老金代发借记卡。

5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。

三、退休年龄新规定

国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄,若未出台新,则法定退休年龄最新规定也依照此标准。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

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