法律分析:
强迫劳动罪量刑具体细分成的标准:一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；属于情节严重的，一般处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。本罪侵犯的的客体是劳动者的人身自由权利和劳动者的休息休假权利。
法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第二百四十四条
【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
