1、首先居中写题目：劳动纠纷仲裁申请书，然后另起一行写申请人单位，写明单位名称。
2、公民写明姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职务、住址。
3、被申请人，请求事项：写明申请仲裁所要达到的目的。
4、事实和理由：写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。
5、特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议。
一、起诉应该准备什么资料
民事诉讼起诉应当提交的诉讼材料：
1、民事起诉状起诉状应当记明下列事项：
(1)当事人(包括原、被告)的姓名、性别、出生年月日、民族、职业、工作单位、住所、联系方式。
(当事人为法人或其他组织的，应写明名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式)。
(2)案由。
(3)诉讼请求(分项写明向起诉所要达到的目的)。
(4)所根据的事实与理由(写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系方式)。
(5)起诉状所递交的人民名称。
(6)起诉人签名、日期。
(7)起诉状用A4型纸，并按被告人数提交副本。
2、证据材料。
(1)主体资格证明。如身份证、结婚证、营业执照等。
(2)法定代理人证明、法定代表人(或负责人)证明。
(3)授权委托书。
(4)证明民事法律关系发生、变更、消灭等事实的证据。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第二十规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据等。
