对于诈骗公司员工的处罚，根据犯罪情节的严重程度不同，犯罪者可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；若数额巨大或有其他严重情节，可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；若数额特别巨大或有其他特别严重情节，可能被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
法律分析
诈骗公司员工的处罚：犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或没收财产。
拓展延伸
打击诈骗行为：保护公司员工的有效策略
打击诈骗行为是保护公司员工的重要任务。为了有效应对这一问题，可以采取多种策略。首先，建立健全的内部控制机制，包括加强对员工背景调查、审查员工行为和监控公司内部交易等措施，以防止诈骗行为的发生。其次，开展员工教育和培训，提高员工对诈骗行为的警惕性和辨识能力，使他们能够及时发现和报告可疑活动。此外，建立举报机制，鼓励员工匿名举报可疑行为，并提供保护措施，确保举报者的安全和隐私。同时，与执法部门合作，及时报案并配合调查，以便追究诈骗者的责任。最后，定期进行风险评估和审计，发现潜在的漏洞和风险，及时采取措施进行纠正和改进。通过综合运用这些策略，可以有效打击诈骗行为，保护公司员工的权益和利益。
结语
加强打击诈骗行为，保护公司员工利益，是一项重要任务。为此，我们可以采取多种策略，包括建立内部控制机制、加强员工教育和培训、设立举报机制，与执法部门合作，并进行风险评估和审计。通过这些措施的综合运用，我们能够有效应对诈骗行为，确保公司员工的权益得到保护。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一百四十一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十条一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民或者仲裁机构予以撤销。
《中华人民共和国刑法》
第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
