职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，根据受贿罪、贪污罪的标准，分别执行二倍、五倍。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
法律分析
职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
拓展延伸
职务侵占罪量刑标准的适用范围和相关判例分析
职务侵占罪是指在担任职务期间，以非法占有为目的，侵占、挪用或隐匿公共财物或他人财物的行为。对于职务侵占罪的量刑标准，主要根据被侵占财物的价值、侵占行为的性质、情节以及被告人的主观恶性等因素进行综合评定。根据相关法律规定，职务侵占罪的刑期一般为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。然而，具体的量刑标准在实践中会因案件的具体情况而有所不同。根据相关判例分析，在判决职务侵占罪时，会考虑被告人的归案自首、退赃情况、悔罪表现等因素，以及案件的社会影响等因素。因此，量刑标准的适用范围是灵活的，需要根据每个案件的具体情况进行综合评定。
结语
根据相关法律规定，职务侵占罪的量刑标准根据被侵占财物的价值、侵占行为的性质、情节以及被告人的主观恶性等因素进行综合评定。一般情况下，数额较大的职务侵占罪可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的可处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。然而，具体的量刑标准会因案件的具体情况而有所不同，包括被告人的归案自首、退赃情况、悔罪表现等因素，以及案件的社会影响等因素。因此，在实践中，量刑标准的适用范围是灵活的，需要根据每个案件的具体情况进行综合评定。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
