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酒店工伤怎么处理

来源:纷纭教育

发生工伤事故后,要及时报告工伤和职业病情况。

工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在15日之内报告,工伤职工或其亲属应在15到30天之内申请。

劳动行政部门接到工伤报告和申请后,应抓紧调查取还,一般应在7日内,特殊情况下延至30日,作出是否认定工伤的结论,认定工伤以书面形式通知。调查取证材料要包括:职工申请并对有关问题进行核实;医院或医疗机构治疗工伤和职业病的诊断书及有关资料;企业的工伤报告和现场调查情况。有了充分的证据,才能认定工伤。

法律依据

《工伤保险条例》

第十二条

工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。

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