根据相关法律法规,公司必须为员工购买社会保险。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足,并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。如果逾期仍不缴纳,有关行政部门将处罚款,数额为一倍以上三倍以下。因此,用人单位必须按时足额缴纳社会保险费,否则将面临罚款等处罚。
法律分析
依据相关法律法规，公司必须为员工购买社会保险。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足，并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。如果逾期仍不缴纳，有关行政部门将处罚款，数额为一倍以上三倍以下。
拓展延伸
社保未买违法吗？如何处罚？
根据我国《社会保险法》的规定,用人单位应当为职工按时足额缴纳社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,或者未按照社会保险经办机构的申报要求办理社会保险登记、变更或者注销等手续的,由社会保险行政部门责令限期改正。逾期不改正的,对用人单位可以处以2000元以上2万元以下的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上2000元以下的罚款。
如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,或者社会保险行政部门责令其改正后仍未改正,社会保险行政部门可以申请人民强制执行。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构可以申请人民强制执行。用人单位未按时足额缴纳社会保险费,导致职工或者用人单位损失的,社会保险费征收机构可以要求用人单位赔偿损失。
社保未买是违法行为,会受到法律的制裁。用人单位应当按时足额缴纳社会保险费,否则将面临罚款、强制执行等法律后果。同时,用人单位也应当遵守社会保险法的规定,按时足额缴纳社会保险费,保障职工的合法权益。
结语
依据相关法律法规，公司必须为员工购买社会保险。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足，并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。如果逾期仍不缴纳，有关行政部门将处罚款，数额为一倍以上三倍以下。因此，用人单位必须按时足额缴纳社会保险费，否则将面临罚款等严重后果。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
