法律分析：工伤医疗费用的报销涉及多个法律规定，应该特别注意以下几点：
1. 工伤认定：首先需要确定是否符合工伤认定条件，即工作期间发生、与工作相关、造成了损伤等。
2. 医疗费用范围：工伤医疗费用包含治疗费、住院费、康复费、护理费和交通费等，但是需要依据相关规定确定具体的报销范围。
3. 报销程序：工伤医疗费用的报销需要按照相关程序进行，包括填写报销申请表、提供相关证明材料、经过审核等。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动保障法》第四十二条：“劳动者在工作期间发生工伤的，用人单位应当依法给予工伤补偿，支付医疗费用。”
2.《中华人民共和国医疗保险法》第二十三条：“单位职工在工作期间发生工伤或者患职业病的，其医疗费用由工伤保险基金或者职业病保险基金支付。”
3.《工伤保险条例》第十五条：“工伤认定和鉴定应当依照法定程序进行，按照规定的标准和程序确定工伤范围和工伤等级。”
以上是工伤医疗费用报销需要注意的问题和相关法律依据，雇主和劳动者都需要认真了解和遵守法律规定，避免不必要的麻烦和纠纷。
