公司法人退休年龄在国企或国资参股企业中，男性为60岁，女性为55岁。个别情况下，经组织批准，可以延迟退休。私企法定代表人在领取社保退休工资时，男性为60岁，女性从50岁开始。
法律分析
公司法人退休年龄.一，在国企或国资参股的企业的法定代表人，如是公务员，男性六十岁退休，女性五十五岁退休。.个别但因工作确实需要，身体又可以坚持，经过组织批准，也可以在一定时间内暂不离休退休。.他们退休一般就不再担任法定代表人。.二，如果是私企，法定代表人在社保领取退休工资男性六十岁、女性从五十岁
拓展延伸
公司法人退休年龄的规定与福利待遇有关吗？
公司法人退休年龄的规定与福利待遇有关。根据不同国家和地区的法律法规以及公司内部，公司法人退休年龄的规定可能会影响到其享受的福利待遇。一般来说，公司法人达到规定的退休年龄后，可以享受退休金、养老金、医疗保险等福利待遇。退休年龄的提前或推迟可能会对福利待遇产生影响，例如提前退休可能导致退休金减少，推迟退休则可能延长享受福利待遇的时间。因此，了解公司法人退休年龄的规定对于个人的福利权益具有重要意义。
结语
了解公司法人退休年龄的规定对于个人的福利权益具有重要意义。根据不同国家和地区的法律法规以及公司内部，公司法人退休年龄的规定可能会影响到其享受的福利待遇。退休年龄的提前或推迟可能会对福利待遇产生影响，因此需要根据实际情况进行合理规划。对于个别因工作需要和身体状况允许的情况，经过组织批准可以在一定时间内暂不离休退休。无论是国企还是私企，了解和遵守相关规定对于确保个益和公司运营的稳定都至关重要。
法律依据
《关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
