法律分析：劳动争议法律援助能否申请到要根据具体内容决定，如果劳动者与用人单位发生了请求支付劳动报酬等劳动争议，则能申请到向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助。根据《法律援助条例》第十四条规定，公民就本条例第十条所列事项申请法律援助，应当按照下列规定提出：（一）请求国家赔偿的；（二）请求给予社会保险待遇、最低生活保障待遇或者请求发给抚恤金、救济金的；（三）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；（四）请求支付劳动报酬的；（五）主张因见义勇为行为产生的民事权益的。
法律依据：《法律援助条例》第十四条公民就本条例第十条所列事项申请法律援助，应当按照下列规定提出：（一）请求国家赔偿的，向赔偿义务机关所在地的法律援助机构提出申请；（二）请求给予社会保险待遇、最低生活保障待遇或者请求发给抚恤金、救济金的，向提供社会保险待遇、最低生活保障待遇或者发给抚恤金、救济金的义务机关所在地的法律援助机构提出申请；（三）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的，向给付赡养费、抚养费、扶养费的义务人住所地的法律援助机构提出申请；（四）请求支付劳动报酬的，向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请；（五）主张因见义勇为行为产生的民事权益的，向被请求人住所地的法律援助机构提出申请。
