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卫生院党风廉政建设半年工作总结

来源:纷纭教育

秦都区第二人民医院2022年党风廉政

建设半年工作总结

2022年上半年,我院在区卫生局的领导和重视下,坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,不断加大反腐倡廉的工作力度,使我院党员干部的理想信念、宗旨观念、思想作风、廉洁自律等方面有了新的提高,党风廉政建设及防腐倡廉工作取得了很好的效果,现就我院2022年上半年党风廉政建设工作总结如下:

一、 党风廉政建设责任制进一步得到贯彻落实年初,区卫生局局下发了2022年党风廉政建设责任书,要求我院党员干部围绕十七大精神主题教育和兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,抓好党风廉政建设各项措施的贯彻落实,明确党风廉政建设“第一责任人”责任,建立了由院长、科室总责具体抓的工作领导班子。强调既要抓好业务工作建设,又要抓好队伍廉政教育,促使我院上下齐抓共管党风廉政建设工作,保证这项工作时时有人抓,事事有人管。

二、 廉政自律工作进一步引向深入

根据区卫生局的安排和布置,进一步加强了理论学习和党风党纪教育,通过组织观看反腐倡廉的警示教育片,集体学习,听专题报告等多种形式,切实加强我院党员干部的廉

政自律意识。同时结合实际,广泛开展“两个务必”教育,大力提倡艰苦奋斗、自强不息、谦虚谨慎、不骄不躁、真抓实干的精神,针对性的进行党纪条规和法律法规教育,并组织职工《》学习、不断增强干部职工的法制观念,真正做到依法行政和廉洁从政。

根据我院工作技术性很强且涉及面广的特点,我院领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓,不断要求干部职工提高自身素质,提高自身防腐抗变能力和遵纪守法意识,党员和领导干部带头廉洁自律,克己奉公,以身作则,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。

以预防为重点,以薄弱环节为突破口,着重加强和解决了易发生现象岗位的人和事的问题,从根本上杜绝了现象的发生。坚持民主监督,不断加强工作透明度,制定了各项工作规章制度和程序,坚持重大事项由党组集体决定。在原则问题上不乱开口子,不讲情面,严格按照业务办事,坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。认真做好信访工作,对于群众来信来访做到件件有落实,件件有答复,工作中的错误及时得到纠正,问题也得到了妥善解决。

三、党风廉政建设制度进一步完善

根据区卫生局局党风廉政建设工作精神,我院先后制定了卫生院党支部党风廉政建设措施相关规定,并成立了党风廉政建设领导小组。同时,我院坚持财务开支审批制度

和实物采购公开制度,无“小金库”和“帐外帐”,经费支出安排合理,在节约开支的基础上保证了各项工作的顺利进行,保证招待开支范围在规定标准范围内。

四、存在的问题

1、我院在编人员少,业务工作繁重,对职工理论学习不能按时坚持。

2、纪检工作薄弱,对群众举报的问题检查力度不够,在以后的工作中我们要认真改正不足,把我院下半年的党风廉政建设工作搞的更好。

2022-6-25

秦都区第二人民医院

董地乡2022年党风廉政建设半年工作总结 1000字

董地乡2022年党风廉政建设半年

工作总结

在各级的领导下,董地乡认真落实党风廉政建设和反工作,为实现全年党风廉政建设奋斗目标奠定了坚实的基础。

一、落实责任主体,创新宣传教育方式

乡、领导高度重视党风廉政工作,制定下发了《基层单位主管领导抓党风廉政建设责任制考核办法》,实行考核与工资相挂钩。与27个基层单位签订党风廉政建设责任状,明确领导干部责任和分工。

乡下大气力转变教育理念,创新宣传教育方式。用DVD机和电视机播放三部廉政电教片一部(严肃换届纪律纪实片《战斗正未有穷期》,警示教育片二部(党风廉政警示教片《大法官》和岗位廉政风险警示教育片《权》)。向百姓普及廉规,对干鸣警钟;建立使用水城短信网络平台作为“党风廉政短信平台”。及时将廉政信息、上情下达、廉政警示语等信息进行短信群发到全乡党员、干部、职工;上半年群发2次共发155个,共从13个基层党支部征集到问题反映6件,已监督各单位处理和答复群众问题6件。始终坚持大会小会讲廉政,会上会下敲警钟。在春季安全生产工作会议、在党员干部学习会议上,针对八个方面52个不准、“小金库”、收送礼金、慎交友等十多个方面反复对党员干部进行教育。在乡举办的为期1天的后备干部培训班上,对《廉政准则》进行了细致的讲解与授课,直接受教育总人数达45人次。

二、创建示范单位,推动廉政建设提档升级

按照党风廉政建设示范单位,以突出种植、养殖为“特点”,打造双巢村、中坝村为“亮点”以技术指导为重点,开展各具特色的创建活动。

三、加强信访稳定,加大信访重点布控

制定下发了《信访工作应急预案》,成立了信访应急领导小组,与各个基层单位签订《信访工作责任状》9个,乡直单位11个,设立举报信箱1个和举报电话1个,对排查出的重点信访案件、重点信访人员的包案责任的落实情况逐件逐人调查把关答复处理。坚持“谁主管,谁负责”和“单位主要领导是第一责任人”的原则,对土地承包、财务收支等重点工作事项加大检查力度,实施重点监控,把稳定工作落到了实处。上半年,乡纪委对山锅庄村、文XX、大窑村群众来访第一时间进行了走访调查17件,已处理17件,将干群矛盾化解在了萌芽中。

四、严肃办案纪律,强化办案责任制

本着讲程序、重规范、求质量的工作作风,坚持“预防为主,标本兼治”的原则,将查办案件和“保增长、保民生、保稳定”相结合,严厉查处损害人民群众利益案件。今年,乡纪委配合董地乡信访室调查处理了山锅庄村、大窑村群众上访案件4件。乡将查办案件和干部教育相结合,严肃了领导干部的从政行为。

2022年x月x日

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