时间过得很快，一个月的试用期转眼就过去了，在公司的这一个月，我过得很充实，收获良多。
一个月前，我怀着一颗无比向往的心来到公司应聘。很幸运，我有机会被公司录用，并且进入西安办事处工作，工作职务是西安办事处助理，这是一份各方面都很让我满意的工作。
由于对快消品行业运作的认识几乎是零，所以始初入公司，我调整好心态，，积极投入到本职工作当中。在这个月当中，我首先积极了解公司的整体情况，熟悉我要工作的大环境。休息时间，积极与办事处各位同事沟通，希望能够尽快的互相认识，为以后的工作开展打好基础。同时，作为办事处助理，我积极的了解办事处的销售渠道以及市场覆盖、客户信息等情况，为办事处的销售工作提供辅助。
在这一个月中，我认真的完成了办事处需提交总部的所有资料；辅助销售经理对市场销售情况进行跟踪，做好市场销售跟踪资料以及客户的回款情况统计给西安办的两位销售经理，并对订单缺货或延迟发货等情况及时跟客户进行沟通，尽可能的在第一时间作出调整；再一个就是客户费用的核销及时提报总部并对缺漏的资料及时跟踪补充；认真准确的对MT、TT的月会内容进行记录，并及时的整理会议资料提报经理。
作为西安办助理，除了为销售经理提供销售跟踪等资料，完成总部需要的资料提报外，我相信未来更多的工作我会保质保量的完成，不断学习充实，总结经验，提高工作能力，协助好西安办事处的市场开拓做好各项工作，可以在西北这个大市场的开拓中出一份力。
试用期中，我一直严格要求自己，认真对待每项工作，做好各项工作情况的反馈，及时解决各种问题，协调安排好工作进程。在此当中，遇到不明白的问题主动请教，主动学习，不断充实提高自己，希望自己能够尽快的熟悉本职工作。
经过一个月的学习，我学到了很多，受到了很大的启发。看到公司的良性发展，工作氛围的朝气蓬勃，我感到很开心，也使我更加迫切地想要成为一名正式的XXX员工，实现自己的人生价值，能够与公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请公司领导给我继续锻炼学习的机会。我会继续以饱满的工作热情和踏实求真的工作态度做好本职工作，不断学习进步，为公司贡献一份自己的力量。
事处农转城工作总结 1300字
一、工作开展及目标完成情况
根据安宁，安宁市文件精神，街道党工委、办事处积极推进农业人口转变为城镇居民的工作，多次召开专题会议，村委会高度重视，充分利用广播、板报等形式进行大力宣传，将转户权益明白卡及时的印发到农户手中。在此期间，负责推进此项工作的街道工委主任王茹多次到村委会，召开“农转城”专题会议，指导村组干XX实工作。共发放转户明白卡1500册，广播宣传22次，黑板报10期，受众人数2022人次。根据要求，结合我街道实际情况，将工作重心放在八街村委会辖区内的大里屯村、月照屯村(3个组)以及八街村。到目前，涉及温水村委会水源保护区搬迁的车木河村259人现已转变为城镇居民，大里屯村等其他5个村小组的1992人也已转变为城镇居民，现我街道农业转移人口转变为城镇居民人口数已累计达到2251人。完成了街道2022年任务目标1960人的114.8%。现街道正安排相关培训机构对转户人口进行就业上岗培训工作，促使转户工作扎实平稳的推进。
二、存在的困难和问题
(一)一些历史遗留的负面农识使农户抵触“农转城”。我国长期处于农业社会，至今农民仍然是我国第一社会群体。在传统农业社会萌发生成的历史过程中，遗留下来一些落后、守旧的社会心理和社会意识阻碍部分农户“农转城”。如，农民的村社血缘家族意识、封闭守旧的小农意识以及难以割舍的乡土观念等等，这些负面的农识综合影响“农转城”的贯彻落实。这部分农民群众视土地为
自身生命，遵循“民以食为天”，把自身束缚于土地上，对“农转城”不能客观正确理解，认为“农转城”危及自身生存，从心理层次抵触“农转城”。如“农转城”后今后的生活怎么办、住房怎么解决、养老怎么养等等问题让小*的农民心里上下不安。
(二)农户认为现今的国家农业户口比城镇户口优越无须“农转城”。教育方面，在义务教育阶段和高中，均有生活补助，而城镇的没有;高考时农村独生子女有加分，城镇的没有;大学期间，相同条件下，农业户口更容易获得助学金;医疗方面，现在农民都参加了新农合，门诊或药房买药都可享受，生活困难的还有医疗求助卡，但城镇户口要住院才可以享受医保;社保、医保个人缴纳的费用城市户口的基数要比农村户口的高得多;其他方面，国家现在有很多惠农如创业基金、住房改造等，比城镇的好。所以很多农民觉得转户后得不偿失。同时很多村民对的不确定性存在担忧，认为在土地、林地等在本轮承包期满后如果不能继续承包，在城市又没有谋生技术找不到工作，到时候就成除了有一纸户口外什么都没有的“无产阶级”，这样的进城落户风险太大，所以不愿转户。
三、下一步工作措施
(一)加大宣传力度，让农民明晰国家。开展形式多样的业务培训，提高工作人员业务水平和服务意识。宣传上要加强引导，不离不偏，保留本意，传话不走样，不能让农户对模棱两可，让其频频出现反悔心理。
(二)纪检监察部门要加强对执行情况的监督检查，严肃工作纪律要求，对认识不到位、工作不得力、措施不落实和损害农户利益的干部按有关规定进行问责。
(三)现阶段，城市就业早已达到饱和，劳动力也就相对过剩，下岗失业职工每年在增加。农民转型进驻城市后，要生存要就业，在一定程度上如何缓和城里人同农民工争岗位的矛盾也亟待解决。今后街道将继续安排相关培训机构对转户人口进行就业上岗培训工作，加强转户人口的就业竞争力。
(四)妥善处理好进城农村人口的承包地、林权地、林管地、子女父母的赡扶养、债权债务的关系和资产处置等。使进城农民以成为一个完整、无任何牵挂的城里人。
