应急预案培训
各单位要加强应急救援的宣传教育，增强安全意识，要组织全体员工学习相关的应急预案、应急救援知识和技能、应急处置方法、本岗位职责和操作规程，不断提高应急救援能力。为验证预案的有效性，我厂和各车间单位要定期对预案进行演练，提高员工的应急处置能力，及时发现问题，及时纠正。
9.1.1应急救援人员培训
根据我厂应急救援队伍人员的组成情况，由应急救援指挥部制定“应急救援培训计划”，培训应包括以下内容：
1、使应急救援人员熟悉应急预案的实际内容和应急方式；
2、使应急救援人员明确各自在应急行动中的任务和行动措施；
3、使有关人员及时知道应急预案和实施程序修正和变动情况；
4、使应急救援人员熟知我厂危险品的特性及一般处理方案；
5、使应急救援人员熟悉安全防护用品的正确使用和维护。
9.1.2员工应急响应的培训
应急培训计划主要是对员工应急响应的培训，应包括：
1、使员工熟知我厂危险目标的位置和危险化学品的特性；
2、使员工熟知紧急事故的报警方法和报警程序，一旦发现紧急情况能及时向调度中心报警；
3、使员工懂得在紧急情况发生后根据不同的风向采取有效的逃生方法并且熟知应急疏散路线。
9.1.4培训时间、方式
倒班员工一般安排在倒班后的第一个班统一学习4小时。正常班员工安排在上班期间传阅材料自学。综合部应组织应急培训总结，内容应包括：
⑴培训时间；
⑵培训内容；
⑶培训师资；
⑷培训人员；
⑸培训效果；
⑹培训考核记录等。
