“勇于担当”心得体会
运管处 胡宁宁
2012-5-19
党的十七届五中全会以来，全党全民各界领导干部对自己的各项工作状况、工作状态提出了新的要求，对工作尽心尽责，勇于担当责任的要求作出全面加强和要求，我们作为交通运输业的一员，也义不容辞，也感觉到对工作、事业、敢于负责，勇于担当的使命所在。是强烈事业感的表现，是良好精神状态的反映。同时，能否勇于担当，是一种严峻考验，检验着思想素质、道德品质、党性信仰的强弱。在新形势下，“事不避难，勇于担当，奋勇之前”，这才是一名合格的人民公仆。必须具备勇于担当的素质，增强勇于担当的意识，提升勇于担当的能力。只有这样，才能体现“以人为本、执政为民”的理念，彰显“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的执政要求；实现“改进新时期群众工作必须从转变领导方式开始”的思想作风。
勇于担当是一种境界。有境界自成高格。境界，就是人的“意识形态”，它是人生观、道德观和价值观的集中体现。境界的高低标志着对人生意义自觉的程度，和厚实的思想底蕴。只有那些以自身价值赋予社会以价值，给人以灵魂的震撼、鼓舞和激越，使他人产生敬仰和赞叹行为，才称得其壮美和崇高，才是境界的写真。
勇于担当是一种责任， 它是相对责任和风险而言的，担当精神只有在任务、矛盾、困难、风险和挑战面前才能章显本质特性，相安无事的情况下，担当是无法体现的。担当靠自我、靠自觉、靠自励、靠自修，是一种积极、主动、争先创优行为，而不是被动的、盲目的、冒险行为。一个人不论职务高低，都有着肩挑担子，背负责任，所作所为要对人民负责，要对党托付给的责任负责。
坚守担当，就是坚守职责；忠诚担当，就是忠诚使命；奉献担当，就是追求事业的崇高。
尽心尽职，充分发挥助手和纽带作用。摆正位置，积极支持、全力配合和开展工作，工作中与大家和睦相处，互帮互助，架起一座和谐完美的沟通桥梁。
加强学习，进一步提高自身素质。可以说没有先进的理论，就没有成功的实践。在今后的工作中，我将坚持不懈地刻苦学习与工作有关的法律法规，在不断学习中更新观念，提高自己的综合素质。
争先创优，高标准完成各项工作任务。尽快适应新的组织构架、管理模式和业务流程，搞好调研摸清情况，了解工作新动向，掌握工作新问题，为领导决策提供依据，继续继承科室好的经验，用创新的工作方式，促进全市交通运输更快更好的发展。
工作中认真执行上级的决策、政令，做到令行禁止、政令畅通；坚持依法行政，依规办事，认真贯彻各项法律制度，无“不作为、乱作为”现象；认真制定和落实便民。
尽管如此，我们也清醒的认识到仍然存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
1、工作中虽积极完成任务，但平时的思想政治学习还不够积极主动 。
2、敬业的精神还须认真加强。还不能积极主动的开拓性的开展工作，畏头畏尾。
3、工作中虽能尽职尽责，坚守规章制度，在服务态度和耐心仍需加强和改进。
二〇一二年五月十九日
