培训班小结
培训班小结
1、培训班小结
20XX 年 8 月底，我荣幸地参加了文化部第三期处级干部培训班。通过培训，使我增长了 知识，提高了业务素质。现简要小结如下：
一、增强团队精神，提高自信心。
培训班安排了拓展训练项目，效果很好，很有必要。通过参加拓展训练，使我对团队精 神有了一些认识，增强了团队精神，提高了自信心。现代公共管理要求从事这一领域工 作的人们具有的总体素质之一，就是团队精神。团队精神的重要元素是凝聚力，是互相 信任。一个好队员，要有大局意识，还要有自信心。没有自信心，就不能最大限度地发 挥角色潜能，不能更好地完成上级领导交办的任务。在拓展训练中，我克服了年龄大、 心理素质较差的困难，参加了“背摔”项目，真正理解了什么是“互相信任”，参加了 “孤岛求救”“攀越高墙”项目， 真正理解了“团队精神”， 参加了“高空跳远”项目， 通过心理上的紧张调试，发掘潜能，提高了自信心，战胜了自我。在教练和队员的指导 帮助下，我地完成了拓展训练任务。参加拓展训练是我在 20XX 年乃至近年来最值 得纪念，值得回味的一件事。
二、汲取丰富知识，提高业务素质和工作水平。
培训班安排了资深的专家、学者们给我们讲授了领导者的心理素质与心理调试、公务员
职业生涯设计、职务角色分析与沟通上级的艺术、领导艺术等课程，使我较系统地增长 了公共管理学科的新知识，拓宽了理论知识面。
天津戚翠莲教授讲授的“领导者的心理素质与心理调试”， 深刻地阐述了领导者提高能 力素质的重要性。课程集科学性、实用性、指导性为一体，授课扣人心弦。我跟着教授 的思路，汲取了全新的理论知识。深刻认识到在新形势下，领导者要想做好本职工作， 仅仅有高水平的思想觉悟和积极的态度是不够的， 还必须在此基础上具有高水准的能力 素质。领导者不断提高自身心理素质，进行心理调试，是获得自我发展，适应外部环境 的重要前提。国家公务员也应如此。公务员的通用能力标准为：政治鉴别力、依法行政 能力、公共服务能力、调查研究能力、沟通协调能力、学习能力、心理调试能力、创新 能力、应对突发事件能力。我认为，通用能力中，“沟通协调能力”最为重要。
我具体负责文化系统的信访工作，信访工作是一项性很强的工作，要求干这项工作 的人要具有较强的沟通协调能力，通过同有关部门沟通协调，党和国家的在信访工 作中得到落实，群众的信访问题得到妥善解决。因此，具有较强的沟通协调能力，应该 是我的强项。具有强项，还要具备其他能力。具备了公务员的通用能力，就能更好地承 担和完成工作重任。
2、培训班小结
20XX 年 7 月 24－28 日， 国家环保总局污染控制司在北安河成功举办了两期创模培训班， 此次培训班有 4 个特点：
1、参会踊跃
本次培训自愿参加，原计划 300 人，实际到会 400 多人。28 个省、自治区、4 个直辖市、 56 个模范城市、5 个模范城区、115 个创模城市以及部分创模专家参加了培训。
很高兴地看到：
创模工作较好、较早、较多的省，江苏省来了 36 个城市、山东省来了 38 个城市；
创模已经在全省开展，广东省来了 9 个城市、浙江省来了 10 个城市、辽宁省来了 13 个 市；
创模刚起步、没有模范城市、城市数量多的省，山西省来了 11 个市、河南省来了 9 个 市，
还有条件差的西北省份青海、甘肃、宁夏、贵州、、等省的城市；
还有四川、河北、安徽、湖南、湖北、广西、云南省都来了很多创模城市。
处于创模不同阶段的城市参会，表现出了极大的热情。
2、内容丰富
每期培训班只有 1 天半，但会议内容很多。
----全国创模进展、主要成效、主要经验做法、面临形势、十一五创模要求
----创模指标修订要点、考核要点、主要程序
----创模指标技术要求、档案要求
----创模宣传报道、介绍典型
----资料、档案、影视片展示
----省环保局、创模专家座谈会
----答疑
3、效果明显
----提高了认识、增进了交流、理解了指标、明确了要求
----为模范城市和创模城市搭建交流平台，相互学习，建立关系
----总局与各创模城市增加了沟通，让我们也了解了各模范城市和创模城市关心的难 点、热点和重点问题，有利于今后指导
----报社宣传与创模城市增加了沟通，有利于今后改进宣传
----会议准备充分，提供了大量培训班材料，有利于深入学习掌握
4、要求明确
---明确了 3 个模范、3 重 3 实
---明确了 2 个定位：环保局在创模中的定位，当好市领导参谋；城考与创模在环保重 点工作中的定位，是落实《决定》的有利抓手和助推器。必须掌握指标和总局要求，结 合实际，找出差距，扎实工作
---明确了重点指标考核要点、创模工作程序要点
---明确了总局对省局和创模专家的要求
培训班后几项需要强调的工作
1、各省参会代表向省局领导汇报本次培训班总局提出的要求。提出需要省局各相关处 室配合的工作任务（如机动车环保定期检测委托工作、监测点位认证、总量削减目标责 任制考核、会签本省向总局推荐模范城市等） ，为创模城市和复查城市创造条件；针对 本省实际情况提出下一步创模工作计划。
2、各市参会代表向创模办领导汇报。
按照本次培训班总局的要求，结合本地情况，逐项的、高标准的找出差距，明确本市创 模需要做的具体工作，事实求是地向创模办领导提出建议。处在创模不同阶段的城市都 要认真对待，提出不同的建议如：
提不提申请？
规划是否要改？怎样改？
正在创模的要增加什么工作？如何调整工作重点？
现在提不提验收申请？省局如何推荐？
已提交申请的现在应该抓紧做什么？
应该复查的，差距是什么，要做的工作？
3、认真学习培训材料，掌握指标，特别是与指标相关法律、法规、、标准、技术 规范等文件要求（培训材料中有关文件索引） ，找出本市创模工作的重点和难点问题。
4、深入宣传。宣传要建立在扎扎实实工作的基础上，宣传的好，工作不好根本不行； 但工作的好，宣传的方式、方法不好也不完整。模范城市的作用是对全国的示范，本培 训班介绍如何开展宣传主要针对很多城市做了大量工作，但宣传不够的情况。今后报社 也要多深入一线报道实际，发挥作用，实现你们的设想，请各城市配合。
5、总局为大家服务，互通信息：
总局及时更新创模网站专栏； 各地及时将创模的重大工作进展报总局如地方环保 信息；各城市汇报材料、简报同时报电子件；有意见建议及时通过城市邮箱解答等。
3、培训班学习小结
非常有幸在美丽的天堂---杭州， 浙江大学继续教育学
​‌‌院经济管 理培训中心参加云南建行个人金融业务高管人员培训班。经过五天的学习，使得我们全 组学员感到耳目一新，拓宽视野，了解了全球经济发展的新动向。
五天丰富新颖的课程安排，让我们了解到世界经济发展趋势与中国经济热点的话题，关 注中国现在面临的经济泡沫，关注在中国经济下行的通道中应该如何面对，做活。
浙大的陈教授深入浅出地为我们讲述了孙子兵法与现代商战， 使我们明白了自主品牌就 是生产力，理念概念就是生产力，用孙子兵法的理论来面对金融危机的严重冲击，世界 各国同舟共济、携手共进、渡过难关。
中金会的张玮桐用生动、 写实的语言给大家上了一堂别开生面的国学智慧与成功导向的 新领导力，课堂上学员积极互动，笑声不断，使我认识到大学之道在人的生活学习中的 启示作用，认识到了自天子以至于庶人，一是以修身为本，要以修身、齐家、治国、平 天下的李理念看待世间万象的发展。
人气极旺的浙大鲁教授在重阳之夜给我们上了一堂营销策略与客户关系管理的精彩演 讲，要让我们大家养成善于思考、勤于思考的习惯，通过思考认识到，任何事物和人都 通过来自对现实的把握和认识的沉淀，因为学习是基础，一个优秀的管理者一定是一个 善于学习、思考、不断进取的人。
通过学习，使得我们小组的人员进一步提升了综合素质和管理能力，拓宽了经济视野， 耳目一新，在今后的工作中，要学以致用，多思考、多学习，把学到的知识运到实践中 去。
4、培训班小结
同志们：
继 1 月 5 日召开培训班动员会之后， 我们又集中了两天的时间在教育培训中心对党的十 七大精神进行了系统的学习。到今天下午，培训班的各项议程就要结束了。连日来，大 家认真学文件、听辅导、作笔记、谈体会，自始至终充满和保持了浓厚的学习氛围，这 期培训班达到了预期的目的，取得了明显的效果。归纳起来这期培训有以下几个特点：
一、思想重视、态度认真
这次培训班得到了各单位领导的高度重视，大家妥善安排工作，克服工学矛盾，为参加 培训创造了条件。有的领导同志身体不适，带病坚持学习，有的同志家中有病人需要照 顾，克服困难参加培训，有的同志为参加培训调整了工作安排，有的同志因工作繁忙， 错过了报到时间，就连夜或起早赶到教育培训中心参加培训，这充分体现了大家对此次 培训的重视。这期培训班计划安排参训 120 人，实到 112 人。
二、学习自觉，精力集中
参加培训的同志都十分珍惜这次难得学习机会， 在学习中表现出了高度的主动性和自觉 性。无论是听辅导、自学还是参加交流研讨，大家都能够按照培训班的各项要求，按时 参加学习。课余时间经常听到同志们在研讨问题、交流心得，许多同志利用业余时间自 学读书、撰写学习体会，还有的同志提前考虑回到单位后如何抓好本单位党员干部的学 习。 各组的召集人在抓好自身学习的同时， 认真组织本组的学习研讨， 热忱为大家服务， 为培训班的成功奠定了基础。同志们在学习中所表现出的认真、刻苦的学习精神， 为党员干部做出了表率。
三、务实高效，效果明显
这期培训班先后安排了四次专题辅导和一定时间的自学研讨， 学习培训的内容包括党的 十七大精神、 科学发展观、 构建社会主义和谐社会理论以及精神。 同志们普遍感到， 这期培训班虽然时间短但内容多，重点突出，大家一致认为培训班举办的非常必要和及 时。通过培训，大家对党的十七大精神有了更加深刻的理解，脉络更加清晰了，特别是 对中国特色社会主义、改革开放、科学发展观、和谐社会等一系列重大战略思想有了比 较深刻的理解，澄清了一些模糊认识，达成了广泛的共识。具体表现在以下几方面：
一是，在什么是中国特色社会主义旗帜的问题上，许多同志简明扼要的概括为五句话、 20 个字，即思想、改革开放、科学发展、和谐社会、全面小康。
二是，弄清了科学发展观，要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续， 根本方法是统筹兼顾。
三是，明确了构建社会主义和谐社会是讲 5 个方面的要求，即：民主法治、公平正义、 诚信友爱、充满活力，安定有序，人与自然和谐相处。
这样，大家对十七大的脉络更加清晰了，履行职能、做好工作的目的性更加明确了，自 觉性就会更高了。也有的同志反映，这次培训时间短了一点，还不够解渴，回去后还要 继续深化。 学习贯彻党的十七大精神是财政地税系统当前和今后一个时期的首要政治任 务，我们在抓好领导干部轮训的同时，还要采取多种形式抓好本单位党员干部的学习和 培训。要发扬理论联系实际的学风，努力把学习的成果转化为推动工作的本领。这次培 训班结束后，每位领导干部都要结合自己的思想和工作实际，撰写完成一篇学习体会。
同志们，这期培训班就要结束了。非常感谢大家在培训期间对我们工作的支持，同时， 特别感谢教育培训中心为我们提供的服务和保障。本期培训班到此结束。
祝大家身体健康、工作顺利、学习进步，家庭幸福！
5、培训班学习小结
理论学习武装头脑，实地考察联系实际，加强干部作风建设，提升实际工作能力。两周、 70 小时的集中的学习，1 处考察，3 次大组交流，4 次领导讲话、5 次小组互动交流、8 场专题报告，12 篇相关文章，16 人次学员的交流发言；阅读梳理学习内容，与 里 44 位同学进行了深入交流，用数字记录校长班的培训，可谓内容丰富，形式多样。
以全面贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会为统领，以加强干部作风建设为重点， 深入学习、领会“同志在中纪委第七次全体会议上的讲话”精神，切实提高对加 强干部作风建设的重要意义的认识。增强忧患意识、节俭意识、公仆意识，理论联系实 际，提高加强干部作风建设的责任感和自觉性，努力构建和谐教育，推动徐汇教育又快 又好地发展，是本次学习的主题。
在学习培训中， 对我触动最大的是——为“官”先立人， 作为领导干部要做到严于侓己， 宽以待人，应做到身心健康，有思想，有道德，有修养，成为有正气之人；认识最深的 是——工作要讲诚信， 实事求是； 一切从实际出发， 不要为凸显自己的政绩而不顾事实， 更不可无原则地贬低他人，放大自己，任意损人；印象最深的人是——华西村的老 吴仁宝，体会到老的朴实为人，特有的制度管人，人管制度的管理方式，为老百姓 带来幸福； 感觉最精彩的报告是——党校丁晓强的 《加强作风建设， 提升领导能力》 的报告，联系现实阐述作风建设与社会发展紧密关系，明确把领导的能力建设放在当前 工作开展的首要地位；收获最大的地方是——学习给自己思想的理清，认识的提高；最 开心的时刻是——学友之间的交流，在互相畅谈工作中获得众多的启迪，寻思到问题的 源头， 领悟到解决的关键； 最遗憾的是——理论书籍越读越感到自己功底的匮乏， 问题、 疑惑叠加棏越深，感触学习意犹未尽。
学习总有太多的感慨，我们学习的最终目的是提高自我修养，拓展思考的领域，改变思 维的方式，丰富知识的容量，提升工作的能力。这次培训，让我悟出一个道——即为官 之道。我们培训班大多数是校长、，多少也算是个“官”，一个最基层的领导，如 何尽责做好“官”，我想应从修养、做人谈及，从人品谈起。
人品，即人格品行，是一个人的道德水准、立身做人的综合体现；“官品”是指为官者 的政治品格、 道德修养的外在表现， 是思想政治素质的重要组成部分。 人品和“官品”， 本是两个不同的概念，但对为官者来说，二者有着必然的联系。做官先做人，只有拥有 好的人品，才会有好的“官品”。要做好官，首先必须先做好人。因此，做官先做人， 只有做个好人，方能做个好官。一个官的道德水平和品格修养来自于一个人的做人之根 本，在任何时代任何地方要想做一个好官，首先是要做一个襟怀坦荡、光明磊落的人， 做官的根本是做人，做人的根本是为民、俗话说：“为官一任，造福一方”，正心、修 身、积德。
历史的事实表明，清官不是做了官之后才清廉，而是因为有清廉的品格使之清廉为政。 清廉不仅是不贪财、不贪物，不贪心，还需要有不狂妄、不自傲的谦逊、自重、负责的 品行。 反之， 做官不清廉是因为在心灵的深处无做人的廉耻之心， 才在官帽下贪得无厌， 以权位压人谋私获利，才会自傲、自大、自以为是，目中无人，不负责任。由此可见， 只有有了好的人品， 做官才能保持清正廉洁， 有高尚的人品与官品的人才值得历史记忆， 才能算是个真正的人物。人品不是建立在职位、权力的基础之上，而是在道德的教化和 熏陶、法纪的约束、工作的磨砺中逐步形成的。领导干部应在日常工作中，加强自身的 品行修养，尤其要加强作为一个党员的修养，明是非、辨真伪，懂人心，具有堂堂 正正的人格品行。
领导干部只有具备了健全的人品和优良的“官品”， 才会牢记社会使命， 牢记入党誓言， 才会不辜负党和人民的重托，对得起手中“俸禄”，对得起良心，做到俯仰无愧，成为 “一个纯粹的人，一个高尚的人，一个脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人”；才 会在重大关头、关键时刻的锻炼和考验中坚定信念，在处理各种复杂问题中经受考验， 不断铸就政治品行；才会模范遵守各项规章制度，诚恳接受群众的监督；在“一日三省
吾身”中升华思想境界，完善政治品行；常反省，常自新，以“日日弹尘，天天洗脸” 的精神清理思想；以“如履薄冰，如临深渊”的心态去锻造自己，磨炼自己，从而真正 树立党人和党干部高尚的从政品格。
最后，我要说：上面的想法是自己的行为准则，也是一种对现实的期望。
