员工迟到早退处罚通报

员工迟到早退处罚通知

公司应该恩赐迟到早退的员工处罚， 员工上班迟到早退的处罚通

报该怎么写 ?下面橙子给大家带来员工迟到早退处罚通知范文，供大

家参照 !

员工迟到早退处罚通知范文一

XX 公司各部、各班队：

为了履行 XX公司的劳动纪律，在 20xx 年 6 月 18 日上午进行公

司内部检查，发现有部分员工不遵守公司劳动纪律，存在早退现象。

为防备今后出现迟到早退现象， 现对以下违纪人员进行安装分公司内

部警告责怪，希望各部、各班队严格抓好劳动纪律，抓好职务履行情

况的督查，如发现还有个别员工不遵守劳动纪律，将恩赐严肃办理。

XX 公司 行政室年6月19日

员工迟到早退处罚通知范文二各部门：

近期员工上班迟到现象比较严重， 且经公司多次通知警告后， 仍

有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范

相关事宜以下：

1 、迟到、早退半小时以内的罚款 50 元; 高出半小时 ( 含) 的，罚款 50 元，并扣半天薪水 ; 高出 2 小时 ( 含) 不足 1

天的，按旷工 1 天办理，罚款 100 元，并扣 1 天薪水。

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员工迟到早退处罚通报

2 、人力资源部、行政部、看守部负责对上述制度履行情况进行专项检查。

请全体员工依据履行 !

特此通知 !

人力资源部

12-11

员工迟到早退处罚通知范文三

XX 公司各部、各班队：

为了履行 XX公司的劳动纪律，在 20xx 年 6 月 18 日上午进行公

司内部检查，发现有部分员工不遵守公司劳动纪律，存在早退现象。

为防备今后出现迟到早退现象， 现对以下违纪人员进行安装分公司内

部警告责怪，希望各部、各班队严格抓好劳动纪律，抓好职务履行情

况的督查，如发现还有个别员工不遵守劳动纪律，将恩赐严肃办理。

XX 公司 行政室年6月19日

文章仅作为参照使用， 请依据实情需要另行更正编写 （ 2020 年 2 月 22 日星期六）

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